浙江省社保补缴规定

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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浙江省社保补缴流程

    1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

    2、带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。

    3、带上公章，前往当地社保局。

    来自于日前省政府出台的《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)。

    除了将我省城乡居民社会养老保险更名为城乡居民基本养老保险，它也进一步完善城乡居民基本养老保险制度，比如增设了养老保险缴费档次，提高了地方政府缴费补贴标准，等等。

    据省人力社保厅数据显示，截至2013年底，全省参保人员总数达1356万人，参保率达95%以上，其中60周岁及以上领取养老金人数577万人，因此此次调整受益的人数众多。

    缴费档次达12个，最高可缴2000元/年，《意见》中最大的调整，也是城乡居民最关注的变动，是把原来城乡居民社会养老保险制度实施时设置的个人缴费档次，从每年100、200、300、400、500元共5个缴费档次，扩充为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次，给予各地城乡居民平等的自主选择权。尤其是增设1500元、2000元两个档次，有更高缴费意愿和能力的居民有更多选择。

    “我省各地由于经济发展等原因，差距较大，增设7个档次后城乡居民们可以有更适合自己的选择。”

    省人力社保厅农保处相关负责人表示，此前全省只有100——500元共5个缴费档次。各地虽可根据实情调整缴费档次，比如宁波缴费档次上限为2000元/年，但丽水、衢州等地缴费上限仅1000元左右/年，这两地有能力的人却享受不到2000元/年，现在这样的情况有望改变。每人每年补贴30元起步，缴得越多补贴得越多

    在了解过上文当中的这些资料以后大家可以知道，现如今在杭州社保补缴多少钱这根本就没办法一概而论的。但是从2017年去杭州市已经对于社保的缴费基数重新的进行了调整，可是在杭州个人补交和用人单位补交，以及每个职工的平均工资都是参差不齐的，所以补交社保产生的费用这只能到时候根据社保中心工作人员的告知才能确定的。