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相关算不上的法律常识

算不上工伤工资咋算
  • 算不上工伤工资咋算

  • 工伤工资怎么算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪...
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一般未标r的商标算不上侵权
  • 一般未标r的商标算不上侵权

  • 一、一般未标r的商标算不上侵权未标示r能否认定商标侵权要看具体的情况。两个或三个商标组合后的商标名称不标注圈R使用,是否侵犯在先商标权利,还要看组合后的商标与在先商标的近似程度来判断,如果与在先商标存在自很大的近似性,那么即使不标注圈R,也是侵犯在先商标权利的,权利...
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未标的商标算不上侵权
  • 未标的商标算不上侵权

  • 商标的特殊侵权1、商标的反向假冒商标的反向假冒也称商标的反向仿冒,是指经营者合法取得他人拥有注册商标的商品后,未经商标注册权人同意,擅自更换其注册商标并将该更换商标后的商品又投入市场的行为。商标反向假冒行为在客观上表现为向他人虚假地表示商品的真实来源,其实质...
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高利贷利息算不上夫妻共同债务么?
  • 高利贷利息算不上夫妻共同债务么?

  • 一、高利贷利息算不上夫妻共同债务么?民间借贷案件呈现井喷之势,其中夫妻关系一方以个人名义所负债务的民间借贷案件中,原告均将借款人的配偶列为共同被告,要求夫妻双方共同承担还款责任。此时涉案债务是否认定为夫妻共同债务对当事人影响极大。债权人就婚姻关系存续期间夫...
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利息算不上夫妻债务
  • 利息算不上夫妻债务

  • 夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。夫妻共同债务的认定与处理,是离婚案件中审理的疑难问题。2001年4月28日,修改后的《婚姻法》虽然对此作出了明文规定,但是由于过于原则和概括,在实践中难以准确地把握和适...
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上班路上病故算不算工伤
  • 上班路上病故算不算工伤

  • 下班路上摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故,导致的受伤,应认定为工伤。(当然还必须在下班回家的正常路线、习惯性...
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上班路上被冻死算不算工伤
  • 上班路上被冻死算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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上班上楼摔倒算不算工伤
  • 上班上楼摔倒算不算工伤

  • 员工上班摔倒算不算工伤算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位...
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上班路上脚崴了算不算工伤
  • 上班路上脚崴了算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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上下班路上全责算不算工伤?
  • 上下班路上全责算不算工伤?

  • 一、上下班路上全责算不算工伤?职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路...
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上班路上被伤害算不算工伤?
  • 上班路上被伤害算不算工伤?

  • 一、上班路上被伤害算不算工伤?不算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽...
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上班路上扭伤脚算不算工伤?
  • 上班路上扭伤脚算不算工伤?

  • 一、上班路上扭伤脚算不算工伤?上下班的路上脚扭了不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
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上班路上骨折了算不算工伤
  • 上班路上骨折了算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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上班撞到门上算不算工伤?
  • 上班撞到门上算不算工伤?

  • 工作时间员工自己撞门上算工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
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法律上17岁上班算不算童工
  • 法律上17岁上班算不算童工

  • 一、法律上17岁上班算不算童工童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工,可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从...
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在上班路上冷死算不算工伤?
  • 在上班路上冷死算不算工伤?

  • 一、在上班路上冷死算不算工伤?不算工伤,上班途中只有非本人主要责任交通事故可以认定工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、...
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算不算工伤 上班路上出车祸
  • 算不算工伤 上班路上出车祸

  • 员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当...
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上班路上受伤算不算工伤?
  • 上班路上受伤算不算工伤?

  • 一、上班路上受伤算不算工伤?看实际情况,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤二、法律依据:关于工伤认定的具体情形,请参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
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职工上下班路上算不算工伤?
  • 职工上下班路上算不算工伤?

  • 一、职工上下班路上算不算工伤?上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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上班路上开车算不算工伤?
  • 上班路上开车算不算工伤?

  • 一、上班路上开车算不算工伤?上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。依据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中受到非本人主要责任...
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上班路上脑梗算不算工伤
  • 上班路上脑梗算不算工伤

  • 在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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上班路上被撞算不算工伤?
  • 上班路上被撞算不算工伤?

  • 一、上班路上被撞算不算工伤?员工在上班过程当中被撞了的情况下也不一定就是工伤,这要看职工本人在交通事故当中负有怎样的责任,另外就是,上班的这条路线,如果不是平时走的路线,是在上班过程中处理个人私事被撞的也不算工伤,符合法定条件的要申请工伤认定才知道算不算工伤。上班...
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上班路上摔了算不算工伤
  • 上班路上摔了算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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上下班路上摔跤算不算工伤
  • 上下班路上摔跤算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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上班路上摔倒了算不算工伤
  • 上班路上摔倒了算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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