哪些情况下应向劳动者加付赔偿金 法律 关注:2.41W次 哪些情况下应向劳动者加付赔偿金1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 标签: 劳动者 加付 下应 赔偿金 劳动纠纷 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/1k5wkk.html