最新酒驾法律 法律 关注:8.13K次 最新劳动纠纷法律咨询08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可来电联系,说明具体情况详细咨询。 标签: 交通事故 交通法规 法律 酒驾 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/11kjxo.html