劳动合同的附件怎么写

劳动合同附件要怎么写？有什么内容？

　鉴于乙方所在岗位对公司生产、经营管理具有重要影响，为此甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚信的精神，经充分协商一致后，在劳动合同基础上，共同订立本合同附件。 　　第一条、甲方协助乙方解决爱人在长垣地区工作问题。若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方一次性补偿甲方人民币10000元整。 　　第二条、乙方在长垣工作期间(劳动合同所约定期限)，甲方为乙方及其家属提供住屋一套，产权归甲方所有。乙方需向甲方一次性提供风险保证金人民币20000元整，服务期满该项费用，由甲方退还乙方。若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系，则乙方按照实际使用年限一次性补偿甲方房屋使用费。具体费用按人民币10000元/年计算。 　　第三条、甲方协助乙方解决其本人及其家属户籍问题，所产生的实际费用由乙方承担。 　　第四条、劳动合同的续签及劳动关系的变更甲、乙双方均需提前90天通知对方。 　　第五条、合同期限内，甲方主动提出解除劳动合同关系，乙方无需履行本约定第一、二条。 　　第六条、合同期限内，乙方薪资水平，甲、乙双方每年协商一次(原则上定于每年6月份)，调整幅度是甲方生产经营状况决定。 　　第七条、未经对方同意，甲、乙双方任何一方均不得擅自变更本约定，未经对方同意而对本约定的单方面变更无效。 　　第八条、甲、乙双方因履行本约定或与本约定有关事项而发生争议的，应友好协商解决;协商解决不成而提起诉讼的，应向甲方所在地法院提起诉讼。 　　第九条、本约定自甲乙双方签字或盖章时成立并生效。 　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或授权代表(签字) 　　年 月 日 年 月 日