假条怎么写有法律效力

一般来讲证明按公司规定请假了，不是旷工，就具有法律效力。标题写《请假条》；称呼后面加冒号；正文：请假理由；署名：写在正文下右下方第三行处；日期：写在署名下面，另起一行。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。