试用期不得超过几个月

试用期的时间要根据劳动合同期限确定，最长不得超过六个月。
根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动法》第二十一条
动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

法律依据：劳动法 第二十一条

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。