雇佣不满十六周岁的人有哪些处罚 劳动关系 关注:1.9W次 《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 标签: 十六周岁 劳动关系 劳动纠纷 处罚 雇佣 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodongguanxi/96g994.html