法定代表人变更劳动合同需要变更吗 劳动合同 关注:7.44K次 法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 标签: 劳动合同 变更 法定代表 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/48w973.html