工伤认定不予受理起诉书

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤事故处理起诉书范文

原告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。

被告：______________________________________

住址：______________________________________

法定代表人：________________________________

职务：______________________________________

联系方式：__________________________________

原告因与被告某公司工伤事故赔偿纠纷一案不服________________劳动人事争议仲裁委员会作出的_____________________裁决书的裁决，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求：

一、判令被告向原告支付一次性伤残补助金差额：___________________元;

二、判令被告向原告支付一次性工伤医疗补助金___________________元∕月);

三、判令被告向原告支付一次性伤残就业补助金___________________元∕月);

四、判令被告向原告支付住院伙食补助费_______元;

五、判令被告向原告支付住院护理费________元;

六、判令被告向原告支付工伤医疗期工资差额：_________元及加发经济补偿金_________元;以上一至六项金额共计为_________元。

七、本案仲裁费及诉讼费由被告承担。

事实与理由：

_____年_____月_____日，被告聘用原告为公司员工，原告在被告处任_________一职。_____年_____月_____日，原告发生工伤事故。后在_________市人民医院住院治疗，_____年_____月_____日出院，住院共计______天。_____年_____月_____日，原告的伤被鉴定为伤残_______级。_____年_____月_____日，________市社会保险基金管理中心做出___________________号《职工因工伤(亡)待遇支付决定》，支付原告一次性伤残补助金_____________元。原告在受伤前的每月平均工资为___________元。

因原告与被告就工伤待遇赔偿事宜未能达成一致协议，后经劳动仲裁，但仍旧未能解决相关赔偿事宜。为维护原告的合法权益，故今具状诉至贵院，请求依法支持原告的请求。

此致

______________人民法院

起诉人(签名)：_______________

_______年______月_______日

附：1.本诉状副本___份;

2.证据清单____份。