申请工伤赔偿四个阶段

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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四个申请条件

1.第一个条件是想要申请专利权的外观设计必须是新创造出来的，也就是要具有新颖性。

重复的东西是没有必要授予专利权的，例如一个玩具本身是蓝色的，结果另一个人创造出了一模一样的玩具，只不过改成了黄色，这是没有任何意义的，所以在这种外观设计下也是不可能会获得专利权的，一定要发明出了一个新的玩具，和之前完全不一样才可以。这个新颖性是硬性标准之一，如果不够新颖的，话是绝对不可能获得专利权。

2.第二个条件是该外观设计必须是自己创造出来的，不可以抄袭。

由于专利权是对于智力成果的保护，所以该智力成果必须是由个人创造出来的。当然如果是企业共同创造的也可以，但是绝对不能是抄袭之前的作品或者是剽窃他人作品，如果遇到这种行为的话，不仅不会授予专利权，可能还会被告侵权。

3.第三个条件是一个实用性的条件。由于外观设计必须要应用于产品进行生产，所以该设计是必须能够生产出来的。如果仅仅是空中楼阁，具有新颖性，具有创造性，但是没有办法应用的话，是没有授予专利权的意义的。

4.第四个条件是一个比较附加的条件了。由于外观设计适用于产品的外部，所以在普通的大众心中应该是留下美感的，太过于丑陋，或者是颠覆人们认知的设计也没有办法被授予专利权。

如果一个人或者是单位整体设计出来的外观设计可以符合以上四个条件的话，就可以根据相关部门的手续来办理专利权了。申请到了专利权之后，该外观设计就只能有该个人或者是单位使用，如果发现他人在没有经过允许的情况之下使用了这个外观设计的话，可以依法提出侵权的诉讼请求，并向他人提出赔偿请求。