工伤赔偿单位赔哪些

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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发生工伤赔偿是单位赔吗

1、用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤，工伤医疗费用应当由第三人支付。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，有权向第三人追偿。

2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(1)治疗工伤期间的工资福利;

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。