受害人遭到人身伤害工伤

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

精选律师 · 讲解实例

受害人

当受害人在交通事故中受伤后，往往需要在医院接受救治，可能会花费一大笔相关医疗费用，这对受害人来说可能是一笔不小的开支。如果此时能够与侵权人协商解决，让侵权人垫付相关医疗费用，这样会帮助受害人减轻一大笔经济支出。