工伤处理经过

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤处理

你好，法律对工伤处理有何规定回答如下1、发生工伤后，及时到当地劳动保障部门进行申请。单位一个月的期限，个人是一年。需要什么材料，他们会告诉你的。

2、等待认定通知书。一般是在3个月之内。如果不是，请走其它程序。如果是，请看下一步。

3、工伤认定成功，在治疗结束后，申请伤残鉴定（又称劳动能力鉴定），你如果觉得没有必要的话，递交自愿不进行伤残鉴定的申请。

4、递交申请书后，等待当地劳动部门的通知，在指定时间指定地点进行伤残鉴定。

5、伤残鉴定之后，等待鉴定结果，然后根据鉴定结果给予赔偿。

6、需要特别注意的是，如果是你自己个人申请，需要多跑几趟劳动部门。政府机关的办事效率你应该知道。如果是单位申请，那就放心治疗，等待单位的通知，按照他们所说的办就行了。