员工在公司食堂吃早餐滑倒

员工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，能认定为工伤，可由公司依法为其申请工伤认定。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下班后摔伤一般不算工伤。受到伤害的时间与认定工伤没有直接联系，只有满足一定条件才可认定为工伤。如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对员工在公司食堂吃早餐滑倒的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

网站地图

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.8w 浏览文章工伤停工留薪期满后的工资如何支付1.7w 浏览文章主张“二倍工资”的仲裁时效是如何规定的1.9w 浏览文章双倍工资仲裁时效，只有1年的时间吗1.3w 浏览文章公司拆迁补偿工资怎么算法？2.6w 浏览文章旷工1天就扣几天的工资2.0w 浏览文章节假日三倍工资算4倍吗1.2w 浏览文章员工被辞退年终奖是否也要被扣2.1w 浏览文章拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门2.3w 浏览文章拖欠了5年了工资怎么能要回来2.2w 浏览文章最低工资适用什么范围3.0w 浏览文章产假遇到法定节假日顺延吗2.1w 浏览文章我在公司上班10天后辞职有工资吗2.0w 浏览文章节假日上班，用假期补可以吗1.4w 浏览文章加班补休是否还要付加班费吗3.3w 浏览文章节假日上班是三倍工资还是双倍2.5w 浏览文章最低工资包括哪几部分1.8w 浏览文章对于工伤人员工资扣不扣呢1.8w 浏览文章加班费应按哪些标准支付1.4w 浏览文章员工的加班工资基数怎么核算1.9w 浏览文章公司拖欠工资15天算违法吗

更多#工资福利相关

咨询姐姐，就是我在食堂吃早餐，在包子里面吃出493次阅读图文员工在食堂吃早餐摔倒算不算工伤算，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。发生受伤事故的地点位于公司范围，是工作场所的合理延伸，员工用完早餐后需投入工作，而用餐为劳动者开展工作的正常生理需要，且在合理时间界限内，可以视为从事与工作有关的预备性工作的一部分。2023-12-171487次阅读文章做工伤鉴定能吃早餐吗？2023.03.087896次阅读咨询员工在食堂吃早餐摔倒算不算工伤331次阅读图文在食堂吃出异物能赔偿吗在食堂吃出异物可以向经营者要求赔偿损失，要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，按照一千元进行赔偿。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿。2023-12-141254次阅读文章单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?2023.03.017083次阅读咨询员工在食堂吃早餐摔倒算不算工伤372次阅读图文在公司食堂吃坏肚子算工伤吗在公司食堂吃坏肚子不算工伤，由食堂承担人身损害赔偿责任。应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。2023-12-111293次阅读文章中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?2023.03.035665次阅读咨询员工在食堂吃早餐摔倒算不算工伤415次阅读加载更多更多

工资福利最新文章

签订三次以上劳动合同解除是不是有双倍补偿工资1832次阅读2023.12.29没有合同拖欠工资不给如何处理1161次阅读2023.12.29公司拖欠工资能够打110吗1817次阅读2023.12.29公司不发工资可不可以立即解除劳动合同1932次阅读2023.12.29病假能请多长时间不扣工资1910次阅读2023.12.29

遇到工资福利问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多我在这里上班，做了三个多月没签合同，然后工资很低如何处理?2024-01-04 14:52:38网友提问工资问题?2024-01-04 14:44:15网友提问旷工扣上个月工资合法吗?2024-01-04 14:41:51网友提问拖了几天找老板要,到12月15号没有结,厂里说的是每个月15号结工资,23年11月进的服装厂?2024-01-04 14:28:52网友提问如果老板没有按照规定每个月发放工资我可以辞职当场走人吗也没有签署劳动合同?2024-01-04 14:27:10网友提问银行联合惩戒期间，我可以申请办个工资卡吗?2024-01-04 14:23:19网友提问老板拖欠工资，仲裁下来了。不执行?2024-01-04 14:22:47网友提问公司没有订单，老板给员工放假，只按当地最低工资标准，不安合同发工资违法吗?2024-01-04 14:21:11网友提问深圳福永劳动局电话多少?2024-01-04 14:17:30网友提问试用期真的没有工资吗？2024-01-04 14:17:09网友提问