哪些岗位可以适用聘任制公务员

公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。梳理近年各地招聘聘任制公务员情况，发现岗位需求主要有两个方向：一是专业性较强的职位，二是辅助性职位。尽管各地政策不尽相同，但聘任职位多为专业性较强，需要具备特定专业技术或者特殊技能、经验、资历。