![根本违约解除合同是否必须书面通知]( "根本违约解除合同是否必须书面通知")
- 是的。合同一方当事人构成根本违约时，守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发生法律效力，解除通知送达时间的拖延只能导致合同解除时间相应后延，而不能改变合同解除的法律后果。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同...
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![用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签如何处理？]( "用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签如何处理？")
- 一、用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签如何处理？如果劳动都拒绝签订劳动合同，单位应当以书面形式通知限期签定，仍不签定的，书面通知终止合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无...
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![一方书面通知作为合同生效条件]( "一方书面通知作为合同生效条件")
- 一方没有合同原件合同生效吗合同有效。根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律效力。...
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![辞退试用期员工需要书面通知吗]( "辞退试用期员工需要书面通知吗")
- 劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知，具体看用人单位有没有相关规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序...
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![法院变更开庭时间书面通知]( "法院变更开庭时间书面通知")
- 民事诉讼的诉讼时效有何规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的(二)出售质量不合格的商品未声明的(三)延付或者拒付租金的(四)寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效期间从知道或者应...
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![用人单位劳动合同解除需不需要书面通知？]( "用人单位劳动合同解除需不需要书面通知？")
- 用人单位与劳动者签订合同后，便法律生效，一般情况而言，用人单位是不可以随便喝劳动者接触合同的。但是有一些特殊的情况，是可以解除合约，但是这里就会有不少网友问：“劳动合同解除需不需要书面通知?”下面，本站网的小编为您介绍其详细内容。一、用人单位解除劳动合同需要书面通...
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![书面通知解除劳动合同必须要告知本人吗？]( "书面通知解除劳动合同必须要告知本人吗？")
- 一、书面通知解除劳动合同必须要告知本人吗?必须要告知本人。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工...
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![公司辞退员工没有书面通知怎么办]( "公司辞退员工没有书面通知怎么办")
- 单位辞退员工用书面通知可以吗是可以的；根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
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![解聘物业服务人的应提前多少日书面通知？]( "解聘物业服务人的应提前多少日书面通知？")
- 一、解聘物业服务人的应提前多少日书面通知？1、解除物业服务合同应当提前60天通知物业服务人根据《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对...
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![打印机终止合同书面通知]( "打印机终止合同书面通知")
- 个人解除劳动合同书面通知是必须的吗用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年...
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![公司辞退员工是否需要书面通知？]( "公司辞退员工是否需要书面通知？")
- 一、公司辞退员工是否需要书面通知?公司辞退员工是需要书面通知，根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
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![企业辞退员工需要书面通知吗]( "企业辞退员工需要书面通知吗")
- 辞退试用期员工需要书面通知吗劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知，具体看用人单位有没有相关规定。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![公司辞退员工给书面通知就行吗]( "公司辞退员工给书面通知就行吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![协议解除劳动合同是否需要书面通知]( "协议解除劳动合同是否需要书面通知")
- 在我们的生活和工作中，我们一般都是签订了劳动合同在进行相应的工作的，但是也有很多情况，由于种种原因，我们可能会被解除劳动合同，与此同时，我们有必要跟随小编一起了解一下协议解除劳动合同是否需要书面通知这件事。一、协议解除劳动合同是否需要书面通知协商解除合同的唯一条...
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![股东优先购买权必须要书面通知吗？]( "股东优先购买权必须要书面通知吗？")
- 一、股东优先购买权必须要书面通知吗?股东优先购买权并不是必须要书面通知，股权转让中的优先购买权，是指有限责任公司的股东向股东之外的第三人转让股权，在同等条件下，公司中的其他股东具有优先购买的权利。根据《公司法》第74条第3款的规定，对于经股东同意向公司股东以外的人...
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![公司辞退员工书面通知]( "公司辞退员工书面通知")
- 辞退没有书面通知可以吗员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。如果...
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![解除劳动合同需要给书面通知吗]( "解除劳动合同需要给书面通知吗")
- 一、解除劳动合同需要给书面通知吗是的1、单位解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作...
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![劳动合同签订书面通知]( "劳动合同签订书面通知")
- 签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过...
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![劳动合同续签书面通知]( "劳动合同续签书面通知")
- 劳动合同到期公司不续签书面通知我需要吗劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期公司不续签书面通知或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个...
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![书面通知劳动合同终止]( "书面通知劳动合同终止")
- 解除劳动合同是否要书面通知用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动...
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![劳动合同到期解除需不需要书面通知]( "劳动合同到期解除需不需要书面通知")
- 一、劳动合同到期解除需不需要书面通知?用人单位解除劳动合同需要书面通知用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合...
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![业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗]( "业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗")
- 一、业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人吗?业主解聘物业公司应当提前书面通知物业服务人，根据规定，业主决定解聘物业服务人的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。《民法典》第九百四十六条【业主合同任意解除权】业主依照法定程...
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![用人单位提前30天书面通知是否可以解除劳动合同]( "用人单位提前30天书面通知是否可以解除劳动合同")
- 视具体情况而定。如果有以下情形的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者...
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![房租到期书面通知怎么写]( "房租到期书面通知怎么写")
- 一、房租到期书面通知怎么写?租赁合同到期通知书(格式)致：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为，由贵方承制租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方...
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![公司没有书面通知辞退员工赔偿]( "公司没有书面通知辞退员工赔偿")
- 辞退没有书面通知可以吗员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。如果...
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