当前位置:普法百科网 >

相关竞业禁止的法律常识

未签劳动合同先签竞业禁止
  • 未签劳动合同先签竞业禁止

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 12905
退伙协议可以约定竞业禁止条款吗
  • 退伙协议可以约定竞业禁止条款吗

  • 退伙协议可以约定竞业禁止条款吗1、如果退伙的人是用人单位的高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员,可以约定竞业禁止条款。如果退伙人员不是上述人员,未与单位建立劳动关系的,一般不能与其签订竞业限制协议。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...
  • 3316
要件有哪些 什么叫竞业禁止协议
  • 要件有哪些 什么叫竞业禁止协议

  • 大家知道什么叫竞业禁止协议吗?一般用人单位在与员工进行竞业禁止约定的时候,首先需要充分的协商,然后就协商一致的内容签订一份协议,这就是竞业禁止协议。那竞业禁止协议的要件有哪些?我们一起在下文中进行了解。一、什么叫竞业禁止协议所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过...
  • 21404
竞业禁止属于可备条款吗
  • 竞业禁止属于可备条款吗

  • 竞业禁止属于可备条款吗1、竞业禁止属于可备条款。2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支...
  • 17238
竞业禁止协议注意事项有哪些
  • 竞业禁止协议注意事项有哪些

  • 1、签订竞业禁止协议的对象:竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。2、竞业禁止的范围:(1)用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再...
  • 29026
竞业禁止协议无效都有哪些情形
  • 竞业禁止协议无效都有哪些情形

  • 下列情形竞业禁止协议无效:1.协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员,如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。2.超过竞业禁止的期限。3.没有支付给劳动者经济补偿。【法律依据】《劳动...
  • 7914
竞业禁止限制期
  • 竞业禁止限制期

  • 公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系,但二者在实质上还是有较大区别。那么,竞业限制与竞业禁止有哪些区别呢?本站网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例竞业限制与竞业禁止的定义竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工...
  • 28699
补偿 竞业禁止
  • 补偿 竞业禁止

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 11318
竞业禁止协议补偿金标准怎么规定的?
  • 竞业禁止协议补偿金标准怎么规定的?

  • 随着市场竞争日益激烈,很多公司都会做出竞业禁止的规定,竞业禁止补偿金是企业对于工作者的一种经济补偿,一般以竞业禁止协议的方式约定。那么竞业禁止协议补偿金标准是多少呢?今天本站整理了关于竞业禁止协议补偿金标准的相关资料,供大家阅读了解。一、竞业禁止协议补偿金标...
  • 6949
劳动合同法竞业禁止补偿金规定是怎样的
  • 劳动合同法竞业禁止补偿金规定是怎样的

  • 法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的额数问题,法律没有明确的限制,在综合衡量劳动者的工资收入标准、单位约定支付生活费补额总额以及给用人单...
  • 23248
竞业禁止存在哪些义务
  • 竞业禁止存在哪些义务

  • 竞业禁止存在哪些义务首先,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其次,在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
  • 25497
竞业禁止能限制补偿股东吗
  • 竞业禁止能限制补偿股东吗

  • 职场生活中每天都有数以万计的人跳槽离开原企业。高管和掌握企业精新技术或是商业秘密的人员跳槽,竞业禁止问题则变得非常重要。竞业禁止最早萌芽于民法的代理人制度中,而后则演化成最高代理形式——近代公司法的董事制度。那么什么叫竞业禁止,定竞业限制后精选律师·讲解...
  • 29691
一般来说竞业禁止的对象有哪些
  • 一般来说竞业禁止的对象有哪些

  • 一般来说竞业禁止的对象有哪些可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人:1.高层管理者,掌握企业大量商业秘密;2.技术研发人员,掌握企业技术秘密;3.高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源;4.重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里;5.重...
  • 26544
竞业禁止可分为哪些标准
  • 竞业禁止可分为哪些标准

  • 律师解析:竞业禁止可分为以下四个标准:1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止与兼业竞业禁止。3、竞业禁止又可分为广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止。4、竞业禁止又可分为雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业...
  • 25632
竞业禁止协议的效力是怎样的
  • 竞业禁止协议的效力是怎样的

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 9547
竞业禁止是有哪些分类
  • 竞业禁止是有哪些分类

  • 竞业禁止是有哪些分类1、竞业禁止的分类包括以下两种:一般主体的竞业禁止与特定主体的竞业禁止;根据是否在职,分为任职期的竞业禁止和离职的竞业禁止;根据是否以补偿为前提,分为补偿性的竞业禁止和非补偿性的竞业禁止;其他。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条...
  • 17566
竞业禁止的常见问题是什么
  • 竞业禁止的常见问题是什么

  • 竞业禁止的常见问题是什么竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单...
  • 9334
竞业禁止合同是如何的该如何适用
  • 竞业禁止合同是如何的该如何适用

  • 律师解答:掌握商业秘密的人员。律师解析:竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员...
  • 24873
竞业禁止协议的含义
  • 竞业禁止协议的含义

  • 竞业禁止协议的含义竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位;或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。...
  • 12553
咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些
  • 咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些

  • 咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的12或者23。补偿费的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在职时给付,也可以离职时给...
  • 24010
如何订立竞业禁止和保密条款
  • 如何订立竞业禁止和保密条款

  • 如何订立竞业禁止和保密条款《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限制,是指在解除或...
  • 18702
竞业禁止协议违约金金额限制补偿
  • 竞业禁止协议违约金金额限制补偿

  • 竞业限制是指用人单位与劳动者约定的协议,劳动者解除劳动合同后,不得到与本单位有竞争关系的企业任职,而用人单位要支付经济补偿的,那么竞业禁止协议补偿金有没有上限的?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例竞业禁止协议补偿金标准劳动者违反竞业...
  • 3200
劳动合同竞业禁止做了哪些规定?
  • 劳动合同竞业禁止做了哪些规定?

  • 所谓竞业禁止,又称竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单位业务范围相同的企业,不得自己生产、经营...
  • 21637
还是劳动纠纷 竞业禁止诉讼是民事纠纷
  • 还是劳动纠纷 竞业禁止诉讼是民事纠纷

  • 律师解答:劳动纠纷。律师解析:竞业禁止产生的纠纷,若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的,一般属于劳动纠纷,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
  • 11104
竞业禁止协议赔偿金额限制补偿
  • 竞业禁止协议赔偿金额限制补偿

  • 竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。那么什么叫竞业禁止协议?有些什么内容呢?如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的,需要解决的,可以阅读本文章内容,下面由本站网小编为读者进行解答,希望以下的知...
  • 13814