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- 一、煤矿井下生病算不算工伤？算工伤，在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
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- 人身意外保险范围是怎么样的？保险，这个词也可以通过字面意思来理解了，保就是保护了，险就是危险了，简单的意思就是保护自己的安全远离危险，防止危险的发生。我们在上学的时候，学校一般都有一个款项就是保险，一般金额也是能在接受的范围内，但是保险的范围只是在学校。那社会上的人身...
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- 信用卡欠债1万生病还不上求解决方法可以联系银行，让给出更多的宽限时间减轻短期还款压力。肯定需要和银行协商，但是银行也不会随便就同意延期的，所以您这边确实需要准备好自己存在良好信用以及还款意愿的凭证，态度良好，说明事实情况，争取到银行的宽限。如果不知道具体怎么协商，...
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![信用卡欠了16万生病还不上该怎么办]( "信用卡欠了16万生病还不上该怎么办")
- 信用卡欠了16万生病还不上该怎么办建议主动跟银行联系，让对方给出更多的宽限时间。一般是通过协商的方式进行处理，以期达成延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力；若还有其他问题，可以向我咨询。...
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- 劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补...
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- 律师解析：子女生病时能要求增加抚养费。因为属于法定的抚养费增加情形。我国法律明确规定，具有原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持。法律依据：《最高人...
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- 信用卡贷款50万生病还不上会怎样后果如下：一、被对方起诉，因为逾期和违约的行为承担高额的违约金或者逾期利息，增加自己需要偿还的数额，加重债务负担；二、如果法院判决后还是没有还款，还有可能会被法院强制执行名下的财产，比如划扣银行账户、微信、支付宝余额或者直接拍卖名下房...
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- 一、信用卡欠债40万生病还不上会坐牢吗需要结合具体情况判断。如果是不符合贷款资质但是通过提供虚构收入证明、虚假贷款审批材料等行为从银行处骗取贷款并且逾期未偿还的，是很有可能构成贷款诈骗行为的，贷款诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取银行或者其他金融机...
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- 员工生病解除劳动合同吗1、根据以下法律依据计算一下医疗期，在规定的医疗期内，单位是不可以解除劳动合同的;企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需...
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- 工人在工地下班生病死亡如何赔偿您好，对于您提出的问题，我的解答是,这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。工伤死亡一有丧...
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- 在我国离婚后生病能否免孩子抚养费离婚后生病不是能免除孩子抚养费，由于长期疾病丧失劳动能力，失去经济来源的一方，经查实确无力按照协议或判决支付子女抚养费，且抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以免除。...
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- 上班期间生病可以算工伤吗一、员工在工作过程中突发疾病，并不属于工伤范畴，如果在48小时内抢救无效死亡可视同为工伤死亡。二、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场...
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- 行政拘留后怎么办看了你的问题我去查了相关的相关法律来解答你说的行政拘留后怎么办，希望解开你的疑惑，谢谢。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治...
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- 生病被解除劳动合同应该怎么处理,有没有相关的法律规定劳动者在生病时被解除劳动合同，如果属于单位违法解约，应该与单位协商，要求单位继续履行原劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金；或者劳动者可采取申请调解、仲裁等办法。...
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