![离职后发现社保单位漏缴]( "离职后发现社保单位漏缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![容易漏缴个人所得税的有哪些项目呢]( "容易漏缴个人所得税的有哪些项目呢")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![单位漏缴社保怎么办]( "单位漏缴社保怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![漏缴房产税的后果会有哪些]( "漏缴房产税的后果会有哪些")
- 漏缴房产税的后果会有哪些漏缴房产税的后果：⒈纳税人在规定期限内不缴或者少缴漏缴应纳的税款，由税务单位责令限期缴纳⒉逾期仍未缴纳的，税务单位可书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款、滞纳金以及相应罚款。...
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![鹤岗职工养老保险漏缴保险手续]( "鹤岗职工养老保险漏缴保险手续")
- 养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二...
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![养老保险漏缴一个月怎么办]( "养老保险漏缴一个月怎么办")
- 养老保险断交了一个月怎么办?养老保险断交了一个月，可以?不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。一、养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。二、你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。...
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![合伙企业个人所得税少缴漏缴]( "合伙企业个人所得税少缴漏缴")
- 子公司与分公司的区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分...
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![漏缴个税补申报罚金多少规定是什么？]( "漏缴个税补申报罚金多少规定是什么？")
- 一、漏缴个税补申报罚金多少规定是什么?漏缴个税补申报罚金多少规定是：未按规定的期限进行纳税申报，税务机关对贵公司可处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、...
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![公积金漏缴一个月买房]( "公积金漏缴一个月买房")
- 公积金自己交多少一个月公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班...
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![漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？]( "漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？")
- 在当今这个社会，大家都知道，用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，但是在现实生活中，很多用人单位忘记给劳动者缴纳社会保险金，那么，漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？接下来小编将为大家详细的介绍一下漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金这个问题以及与其相关...
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![单位漏缴社保一个月怎么办]( "单位漏缴社保一个月怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![单位漏缴社保怎么补交]( "单位漏缴社保怎么补交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保漏缴单位违法吗]( "社保漏缴单位违法吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辽宁养老保险漏缴十年]( "辽宁养老保险漏缴十年")
- 辽宁养老保险缴费比例您好，关于您提出的“辽宁养老保险缴费比例”的问题，养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。二、个体劳动者（包括个体工商户...
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![公司个税漏缴刑事责任是法人承担吗]( "公司个税漏缴刑事责任是法人承担吗")
- 一、公司个税漏缴刑事责任是法人承担吗公司漏缴员工个税，直接补交就行了，一般不会给法人判刑的。个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。二、个税漏报漏缴处理办法1、个人所得税全部漏报的需携带资料前去地税局补申报。2、需携带的资料有：税务登记证副本、经办人...
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![养老保险漏缴怎么办]( "养老保险漏缴怎么办")
- 国有企业漏缴或少缴养老保险违法吗当然是违法的，根据《社会保险法》，用人单位就应当为其所有员工参加社保五险，缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不能取其收入的一部分或者以最低缴费基数参保缴费，否则违反《社会保险法》相关规定会被处...
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![具体的规定是什么 车船税漏缴可以过户吗]( "具体的规定是什么 车船税漏缴可以过户吗")
- 车船税漏缴可以过户吗,具体的规定是什么车船税存在漏缴的情况下，是不能办理过户的，捕捞、养殖渔船、军队、武装警察部队专用的车船、警用车船；悬挂应急救援专用号牌的国家综合性消防救援车辆和国家综合性消防救援专用船舶能免交车船税。法律依据：《车船税法》第三条下列车船...
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![房产税漏缴如何补交]( "房产税漏缴如何补交")
- 所得税漏缴罚金如何补交1、补交个人所得税需要提供以下基本资料：(1)需补缴人姓名;(2)需补缴人身份证号码;(3)需补缴人月工资金额;(4)需补缴人要补缴的月份;(5)需补缴人地址及邮编。2、做好补交个人所得税的申报报表。3、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。4...
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![车船税漏缴可以过户吗]( "车船税漏缴可以过户吗")
- 不行,如果过户的话在拿行驶证时它要求带上保险/养路费/车船税/过户时的回执,这四件少一不可。可以过户但是无法办理年审，还得要交滞纳金。根据《中华人民共和国车船税法》规定，在中华人民共和国境内属于本法所附《车船税税目税额表》规定的车辆、船舶（以下简称车船）的所有人...
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![企业漏缴养老保险]( "企业漏缴养老保险")
- 养老保险一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候...
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![少缴税款和漏缴税款的区别是什么]( "少缴税款和漏缴税款的区别是什么")
- 一、少缴税款和漏缴税款的区别是什么?少缴税款和漏缴税款的区别是法律性质不一样。漏税是由于纳税人不熟悉税法规定和财务制度，或者由于工作粗心大意等原因造成的。但少缴税款可能是故意的，也有能是非主观故意原因造成的，故意少缴税款会被处罚。《中华人民共和国税收征收管...
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![个人社保漏缴一个月]( "个人社保漏缴一个月")
- 个人社保忘记交一个月个人参保的忘记缴费吗，如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。...
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![单位漏缴社保如何赔偿]( "单位漏缴社保如何赔偿")
- 用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费...
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![单位社保漏缴怎么赔钱]( "单位社保漏缴怎么赔钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤保险漏缴半个月]( "工伤保险漏缴半个月")
- 我工伤鉴定十级，但是我刚去半个月，厂里没交工伤保险您好，大概五六万，厂里没有交工伤保险的，应当由单位赔偿所有的工伤保险待遇。你的情况还处于法律规定的劳动合同宽限期内，可能会面临举证等一系列风险，建议不要在没有律师的指导下与单位商谈，以免面临追诉不能的风险。...
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