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道路交通安全法99条第一款第一项
  • 道路交通安全法99条第一款第一项

  • 第二条随意殴打他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病...
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劳动法第40条第一项第二项
  • 劳动法第40条第一项第二项

  • 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上,认为这个“48小时”的规定不合理,如果48小时没有死...
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劳动法40条第一项
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  • 工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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道路交通安全法第110条第一款第一项
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刑事诉讼法第八十条第一款的第一项
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  • 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径,为了保证诉讼仲裁的顺利开展,国家有一系列的诉讼仲裁法规,保障了诉讼仲裁的运行,其中也规范了司法工作人员的行为,维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第八十条第一项,开设赌场罪要多久啊开设赌场罪,处三年以下有期徒刑或...
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劳动合同法38条第一项
  • 劳动合同法38条第一项

  • 劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
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劳动法第35条第一项
  • 劳动法第35条第一项

  • 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上,认为这个“48小时”的规定不合理,如果48小时没有死...
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交通法60条第一项第一项规定
  • 交通法60条第一项第一项规定

  • 交通法72条第一项你好,道路交通法72条第一项规定,公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备...
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劳动法第四十条第一项第二项
  • 劳动法第四十条第一项第二项

  • 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务,保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条,每一条规定的内容也都是各有不同,今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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道路交通法第90条第一项
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  • 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上,认为这个“48小时”的规定不合理,如果48小时没有死...
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劳动法合同第四十条第一项
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  • 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务,保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条,每一条规定的内容也都是各有不同,今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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劳动合同第四十四条第一项
  • 劳动合同第四十四条第一项

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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第十五条第一款第一项的规定 理解和适用《工伤保险条例》
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  • 理解和适用《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。这一规定将工伤保险的保障范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了在工作时间、工作...
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劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?
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  • 劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务,保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条,每一条规定的内容也都是各有不同,今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?希望对大家有所帮助。劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么《劳动合同法》第四...
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工伤保险条例十四条第一项
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民事诉讼法第一百七十条第一款第一项
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  • 民事诉讼法第一百五十条第一款6项其他应当中止诉讼的情形,尚未确定法定代理人的。中止诉讼的原因消除后;(六)其他应当中止诉讼的情形,恢复诉讼;(五)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的;(四)一方当事人因不可抗拒的事由。《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一...
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劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么?
  • 劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么?

  • 一、劳动合同法第二十六条第一款第一项的规定是什么?《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定为:“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手...
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劳动法第40条第一项
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道路交通安全法五十七条第一项
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  • 道路交通安全法第57条是什么《道路交通安全法》第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时...
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劳动法第26条第一款第一项
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  • 劳动合同法26条第一款第一项规定是什么劳动合同法26条第一款第一项:1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违...
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工伤认定十四条第一项
  • 工伤认定十四条第一项

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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交通法第六十条第一项
  • 交通法第六十条第一项

  • 中国人民交通法第六十条是什么呢?第三节非机动车通行规定第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时...
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工伤保险条例第一项
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劳动法第三十九条第一项
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  • 劳动合同法第三十九条的规定是什么劳动合同法第三十九条的规定是劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束,用人单位不得在以此为由解除劳动合同。“劳动合同的全面履行要求劳动合同的当事人双方必须按照...
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工伤鉴定第十四条第一项
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  • 工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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