![劳动法40条第一项]( "劳动法40条第一项")
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![劳动法合同第四十条第一项]( "劳动法合同第四十条第一项")
- 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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![劳动法第44条第一项规定的内容是什么]( "劳动法第44条第一项规定的内容是什么")
- 一、劳动法第44条第一项规定的内容是什么?《劳动法》第44条第一项规定的内容是加班工资的计算依据。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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![劳动合同第40条第一项]( "劳动合同第40条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动法第9条第一项规定]( "劳动法第9条第一项规定")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么？]( "劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么？")
- 一、劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。《劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁...
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![劳动合同第四十四条第一项]( "劳动合同第四十四条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![行政诉讼法第十九条第一项]( "行政诉讼法第十九条第一项")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![工伤认定第14条第一项]( "工伤认定第14条第一项")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤保险条例第十四条第一项]( "工伤保险条例第十四条第一项")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![刑法第二百二十五条第一项]( "刑法第二百二十五条第一项")
- 第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病...
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![劳动法第40条第一项第二项]( "劳动法第40条第一项第二项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![刑事诉讼法第八十条第一款的第一项]( "刑事诉讼法第八十条第一款的第一项")
- 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第八十条第一项,开设赌场罪要多久啊开设赌场罪，处三年以下有期徒刑或...
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![劳动合同法第四十条第一项]( "劳动合同法第四十条第一项")
- 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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![商标法第57条第一项]( "商标法第57条第一项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![道路交通法五十五条第一款第一项]( "道路交通法五十五条第一款第一项")
- 道路交通安全法实施条例第17条第一款第一项第十七条【强制保险】国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。条文注释在国家强制实行第三者责任保险制度的同时，有必要设立道路交通事故社会救助基金，该基金主要用于支付尚未...
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![社会保险法第三十九条第一项]( "社会保险法第三十九条第一项")
- 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...
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![劳动合同法第三十九条第一项有什么规定]( "劳动合同法第三十九条第一项有什么规定")
- 我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单位的合法权益的一类法律，相关的劳动合同法第三十九条第一项规定，相关的劳动者在试用期内不符合用人标准的，用人单位有权进行解除这类劳动合同。劳动合同法第三十九条第一项有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
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![工伤保险条例第十四条第一项规定]( "工伤保险条例第十四条第一项规定")
- 工伤保险条例第十四条第一项（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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![民事诉讼法第一百七十条第一款第一项]( "民事诉讼法第一百七十条第一款第一项")
- 民事诉讼法第一百五十条第一款6项其他应当中止诉讼的情形，尚未确定法定代理人的。中止诉讼的原因消除后；（六）其他应当中止诉讼的情形，恢复诉讼；（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；（四）一方当事人因不可抗拒的事由。《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一...
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![道路交通安全法第十六条第一项]( "道路交通安全法第十六条第一项")
- 交强险中的责任《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：根据法律规定，交强险范围内，只分有责与无责，不分主次责任。交强险赔偿后，不足部分，...
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![劳动合同法第44条第一项]( "劳动合同法第44条第一项")
- 劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...
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![行政复议法28条第一项规定的内容是什么]( "行政复议法28条第一项规定的内容是什么")
- 一、行政复议法28条第一项规定的内容是什么?《行政复议法》第二十八条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定:(一)具体行政行为认定事实清楚，证据确...
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![工伤保险条例十四条第一项]( "工伤保险条例十四条第一项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![第十五条第一款第一项的规定 理解和适用《工伤保险条例》]( "第十五条第一款第一项的规定 理解和适用《工伤保险条例》")
- 理解和适用《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。这一规定将工伤保险的保障范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了在工作时间、工作...
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