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相关履职的法律常识

股东公司董事不履职情况
  • 股东公司董事不履职情况

  • 公司董事是不是公司股东公司法并没有规定董事会成员必须是股东。而只是规定非职工董事由股东产生,职工董事为召开职工大会后选举出来的。董事会中的董事是企业管理人员,懂得经营管理之道。而股东只是出钱开公司,把经营管理权交给董事会。股东可以是公司、合伙企业、个人独资...
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代位履职
  • 代位履职

  • 合规总监的履职保障(一)独立性证券公司应当保障合规总监的独立性,保障合规总监能够充分行使履行职责所必须的知情权和调查权。(二)知情权。合规总监有权参加或列席与其履行职责有关的会议,调阅有关文件、资料,要求公司有关人员对有关事项作出说明。(三)必要的工作条件。证券...
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劳动者履职造成损失要承担责任么
  • 劳动者履职造成损失要承担责任么

  • 劳动者因履职不当给企业造成经济损失的,需要向企业承担赔偿责任。但是员工承担赔偿责任必须符合一定条件,赔偿额度要合理。1、员工主观上具有故意或者重大过错,员工违反了岗位的操作规程或规章制度。如果员工存在的一般过失则属于劳动过程中正常的劳动风险,属于企业的经营风...
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行政判决履职的情况会被监督吗?
  • 行政判决履职的情况会被监督吗?

  • 一、行政判决履职的情况会被监督吗?行政判决后履行职责的情况会被监督,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十三条第三款:各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为,有权向同级人民法院提出检察建议。申请行政诉讼监督,需要准备好以下材料:1、监...
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不依法履职案 行政公益诉讼
  • 不依法履职案 行政公益诉讼

  • 行政公益诉讼行政公益诉讼,是指检察院、公民及社会组织认为行政主体使职权的行为违法,侵害了公共利益或有侵害之虞时,虽与自己无直接利害关系,但为维护公益,而向特定机关提出起诉请求,并由特定机关依法向人民法院提起的行政诉讼。[行政公益诉讼形式在中国目前还未被立法者所承...
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劳动者履职造成损失是否担责
  • 劳动者履职造成损失是否担责

  • 劳动者因履职不当给企业造成经济损失的,需要向企业承担赔偿责任。但是员工承担赔偿责任必须符合一定条件,赔偿额度要合理。1、员工主观上具有故意或者重大过错,员工违反了岗位的操作规程或规章制度。如果员工存在的一般过失则属于劳动过程中正常的劳动风险,属于企业的经营风...
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法院判决认定为工伤 职工在外单位履职受伤
  • 法院判决认定为工伤 职工在外单位履职受伤

  • 近日,江西省萍乡市中级人民法院二审审结了一起因用人单位不服工伤认定而状告人社局的行政案件。一审法院判决驳回用人单位的诉讼请求,维持人社局作出的工伤认定决定,萍乡市中级人民法院二审判决驳回上诉,维持原判,切实维护了劳动者的合法权益。2018年1月1日,A公司与B公司签订《...
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履职边界 行政公益诉讼
  • 履职边界 行政公益诉讼

  • 行政公益诉讼行政公益诉讼,是指检察院、公民及社会组织认为行政主体使职权的行为违法,侵害了公共利益或有侵害之虞时,虽与自己无直接利害关系,但为维护公益,而向特定机关提出起诉请求,并由特定机关依法向人民法院提起的行政诉讼。[行政公益诉讼形式在中国目前还未被立法者所承...
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商业银行董事履职评价办法
  • 商业银行董事履职评价办法

  • 商业银行董事履职评价办法商业银行董事履职评价办法是为了进一步完善商业银行公司治理机制,规范董事履职行为,保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益而制定的。2010年12月10日中国银行业监督管理委员会令第7号公布,自公布之日起施行。最新商业银行董事履职评价办法全...
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劳动保障监察履职情况
  • 劳动保障监察履职情况

  • 劳动保障监察工作,劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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履职责任保险
  • 履职责任保险

  • 责任保险保险责任:(一)投保人和被保险人监护人责任保险的被保险人是:法律上认定的,年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人,即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母,但在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下,为有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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行政公益诉讼案件履职期限的特殊性及其计算是什么
  • 行政公益诉讼案件履职期限的特殊性及其计算是什么

  • “不依法履行职责”是不作为违法,是对行政机关在法定期限内不积极履行法定职责状况的一种拟制。因为行政机关的履职行为要遵守立案、调查取证、听取意见、集体讨论等法定程序,所以拟制的不作为违法应当充分考虑行政机关履行法定职责所需要的时间,只有期限届满仍然未全面充分...
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劳动者履职造成损失要不要担责
  • 劳动者履职造成损失要不要担责

  • 劳动者因履职不当给企业造成经济损失的,需要向企业承担赔偿责任。但是员工承担赔偿责任必须符合一定条件,赔偿额度要合理。1、员工主观上具有故意或者重大过错,员工违反了岗位的操作规程或规章制度。如果员工存在的一般过失则属于劳动过程中正常的劳动风险,属于企业的经营风...
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取保候审人员可否继续履职
  • 取保候审人员可否继续履职

  • 批捕人员可否取保候审批捕以后,法律没有规定取保候审的时间,只要犯罪嫌疑人符合条件就可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处...
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国有控股公司监事会履职情况有哪些
  • 国有控股公司监事会履职情况有哪些

  • 一、国有控股公司监事会履职情况有哪些(一)听取企业负责人有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报,在企业召开与监督检查事项有关的会议;(二)查阅企业的财务会计报告、会计凭证、会计账簿等财务会计资料以及与经营管理活动有关的其他资料;(三)核查企业的财务、资产状况,向...
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未满履职期限申请行政复议
  • 未满履职期限申请行政复议

  • 在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般超过规定期限申请行政复议的,此时不会再受理案件,不过此...
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管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办
  • 管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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监护人应该正确履职哪些?
  • 监护人应该正确履职哪些?

  • 一、监护人应该正确履职哪些1、保护被监护人的身体健康,防止其受到不法人身侵害。2、照顾被监护人的生活,以保证未成年人的健康成长或精神病人的康复及生活。3、管理和保护被监护人的财产,除非是为了被监护人的利益,否则监护人不得处分被监护人的财产。4、对被监护人进行管理...
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非法行医督促履职
  • 非法行医督促履职

  • 非法行医非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动,包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。有医生执业资格而未取得开业执照行医的,不属本条所称非法行医。...
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非法行医罪督促履职
  • 非法行医罪督促履职

  • 非法行医罪是指情节严重的没有获得医生职业资格的人参与医疗活动。...
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不服派出所不履职申请行政复议的时效是多久
  • 不服派出所不履职申请行政复议的时效是多久

  • 一、不服派出所不履职申请行政复议的时效是多久不服行政决定,申请行政复议时限为60日,提起行政诉讼的期限为6个月,这些在处罚决定书中均会载定。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起...
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行政机关又一金蝉脱壳小妙招 将履职申请转化为信访答复
  • 行政机关又一金蝉脱壳小妙招 将履职申请转化为信访答复

  • 导读:实践中常出现当事人向行政机关申请履行法定职责,或提出举报要求查处,而行政机关仅以一纸信访答复予以回应的情况。明明不是信访却被当做信访处理,十分不合理!面对行政机关的信访答复行为,当事人该如何救济?行政机关以信访程序处理履职申请是否属于不作为?下面我们通过一桩案...
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我想问一下针对履职情况怎样写
  • 我想问一下针对履职情况怎样写

  • 我想问一下针对履职情况怎样写1、找到有关文件规定,明确自己从事的岗位职责和权限。2、建立大纲,大纲内容可大概分为基本情况、思想认识、工作情况、工作收获及业绩、自我评价。3、充实每项职责内容,可以写具体都做了哪些工作,绩效目标完成情况以及评估结果等。4、可以量化一...
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取保候审期间可以履职吗
  • 取保候审期间可以履职吗

  • 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的,申请成功后在...
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行长代位履职
  • 行长代位履职

  • 合规总监的履职保障(一)独立性证券公司应当保障合规总监的独立性,保障合规总监能够充分行使履行职责所必须的知情权和调查权。(二)知情权。合规总监有权参加或列席与其履行职责有关的会议,调阅有关文件、资料,要求公司有关人员对有关事项作出说明。(三)必要的工作条件。证券...
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