![劳动法怀孕保胎]( "劳动法怀孕保胎")
- 保胎假期间的工资怎么算？劳动法有没有具体规定？保胎假其实相当于病假，孕妈咪身体吃不消的话，可以申请保胎假。所有请保胎假期间的工资是没有的了，而且还会根据请病假的规定相对应扣除工资。而且请保胎假是有风险的，不是每个人在其工作岗位上都是无可替代的，所以还是按部就班，等到...
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![医疗保险保胎能报销吗]( "医疗保险保胎能报销吗")
- 医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。(二)职工和退休人员在一个保险年度内的住院、门诊...
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![教师保胎病假请假条应如何写？]( "教师保胎病假请假条应如何写？")
- 一、教师保胎病假请假条应如何写？尊敬的学校领导:兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手...
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![2021年《劳动法》保胎假有哪些内容？]( "2021年《劳动法》保胎假有哪些内容？")
- 未婚生子，奉子成婚，这些几千年来的传统现在仍旧是我国的主流观点。但随之而来可能会产生一些其他的影响，比如正在工作的女性为了保胎需要休假，事实上，这种休假是被我国法律法规所允许、保护的。是每个女性应有的权利。那么，《劳动法》保胎假有哪些内容呢?保胎假是指符合计划生...
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![女性职工的保胎属于病假吗]( "女性职工的保胎属于病假吗")
- 一、女性职工的保胎属于病假吗?保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市...
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![一般来说保胎假要结婚证吗]( "一般来说保胎假要结婚证吗")
- 一、一般来说保胎假要结婚证吗保胎假需要有医院出具的诊断证明，并不需要提供结婚证。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然而保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工...
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![保胎假劳动合同自动顺延吗]( "保胎假劳动合同自动顺延吗")
- 当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系；如用人单位在医疗期、孕期、产期和哺乳期结束后，终止员工的劳动关系，那...
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![怀孕保胎请假算病假吗？]( "怀孕保胎请假算病假吗？")
- 一、怀孕保胎请假算病假吗怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕...
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![保胎住院新农合报销吗]( "保胎住院新农合报销吗")
- 住院保胎可以给报销的。城镇居民基本医疗保险和新农合每年交一次费，只要去年交了医疗保险费，今年住院就可以报销，如果今年交的医疗保险费，从今年12月（当年2月至下一年11月）开始可以享受医疗保险报销。城镇居民基本医疗保险和新农合如果一年不交费，下一年就不享受医疗保险报销。...
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![在我国请保胎假需结婚证吗]( "在我国请保胎假需结婚证吗")
- 实际上现在人们对于生孩子的这件事情还是高度的重视的，甚至有些女职工在怀孕了以后，可能其他家庭成员都希望直接能够辞掉工作安心养胎的。不过，这也得看每个家庭的实际状况的，有些女职工迫于生活压力不能辞职，但又想要请保胎假，所以比较关心的问题就是在我国请保胎假需结婚证吗...
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![怀孕请假保胎最长时间是多久]( "怀孕请假保胎最长时间是多久")
- 一、怀孕请假保胎最长时间是多久？《劳动法》第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工生育享受不少于98天的产假、女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医...
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![怀孩子三个月上夜班摔了先兆小产保胎一个月算不算工伤]( "怀孩子三个月上夜班摔了先兆小产保胎一个月算不算工伤")
- 怀孩子三个月上夜班摔了先兆小产保胎一个月算不算工伤1、因为工作原因遭受事故伤害，算工伤；非遭受事故伤害，属于孕妇自身原因，不是工伤。2、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
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![详细流程是什么 保胎假请假条怎么写]( "详细流程是什么 保胎假请假条怎么写")
- 对于每一个准妈妈来说，孕期都要经历一个非常艰难的过程，尤其是对于有些身体本身就不太好的孕妈来说，那就可能需要长期住院或者居家保胎，这对于在职场拼搏的孕妈们来说，可是一件挺揪心的事情，因为这就牵涉到了一个请假的问题，因为保胎假并不是法律规定孕妇必须享受的假期，那就需要...
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![怀孕期间保胎扣工资吗]( "怀孕期间保胎扣工资吗")
- 怀孕期间保胎扣工资吗怀孕期间保胎会有工资，根据我们国家法律当中明确的规定，经过医生诊断出具证明需要保胎休息的情况之下，那么病假期间的工资是需要按照正常的工作要进行发放的。同时还需要建议大家注意，这也是需要根据劳动者工作时间长短来确定。...
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![怀孕期间保胎休假工资怎么算]( "怀孕期间保胎休假工资怎么算")
- 员工怀孕期间休假工资怎么算员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70%比例来发放的，毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力，所以在这个过程当中不能扣扣工资。现有的劳动法律法规都严格...
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![关于女职工保胎休息和病假的解释是怎样的]( "关于女职工保胎休息和病假的解释是怎样的")
- 女职工保胎属于病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，病假期间劳动者享有的劳动报酬...
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![有什么相关规定 保胎请病假需要结婚证吗]( "有什么相关规定 保胎请病假需要结婚证吗")
- 当今社会充分保护女性的权益，可以带薪休产假休保胎假，并且在这期间不会被辞退等等。随之还出现了一系列的钻空子明知道自己怀孕还去应聘的人。那么借着这个话题我们今天就来讨论一下保胎请病假需要结婚证吗？法律在这方面有什么相关规定呢？1.保胎请病假需要结婚证吗？当然需要。...
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![怀孕期间请保胎假扣工资吗]( "怀孕期间请保胎假扣工资吗")
- 员工怀孕期间休假工资怎么算员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资70%比例来发放的，毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力，所以在这个过程当中不能扣扣工资。现有的劳动法律法规都严格...
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![没结婚证保胎能报销吗？]( "没结婚证保胎能报销吗？")
- 一、没结婚证保胎能报销吗不可以报销，没有结婚证，就不能办理生育保险，因为享受生育保险的前提是合法婚姻。出生证明，医院应该是给开的，但是没有结婚证，就领不到准生证，没有准生证，宝宝以后就上不了户口。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社...
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![员工保胎期间可以辞退吗]( "员工保胎期间可以辞退吗")
- 一、员工保胎期间可以辞退吗女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。由此可知，休假保胎不能被解除劳动关系。休假保胎期间被辞退的，劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。以下为劳动仲裁申请流程：当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲...
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![劳动法孕妇保胎假]( "劳动法孕妇保胎假")
- 劳动法孕妇假期规定是什么《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。...
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![休假保胎是否可以被解除劳动关系]( "休假保胎是否可以被解除劳动关系")
- 休假保胎是否可以被解除劳动关系《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患...
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![向公司请保胎假要结婚证吗？]( "向公司请保胎假要结婚证吗？")
- 一、向公司请保胎假要结婚证吗？保胎假需要有医院出具的诊断证明，并不需要提供结婚证。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保...
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![保胎期间能否解除劳动合同]( "保胎期间能否解除劳动合同")
- 工伤期间能否解除劳动合同不能。工伤期间，您可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。您在公司上班期间受伤，属于工伤。如果您在工伤认定中确认您丧失或者部分丧失劳动能力的，那么您工作的公司不能和您解除劳动合同。如果公司辞退您，您可以根据工伤认定决定书，要求公司...
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![怀孕期间保胎工资怎么计算]( "怀孕期间保胎工资怎么计算")
- 怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司：女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，...
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