![生完孩子不干了还能拿生育津贴到钱吗]( "生完孩子不干了还能拿生育津贴到钱吗")
- 生完孩子不干了还能拿生育津贴到钱吗休完产假就辞职可以申领生育津贴。一、申领条件有：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。二、报销期限1、生育医疗费，...
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![签一年合同中途不干了有工资吗]( "签一年合同中途不干了有工资吗")
- 劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同，即使劳动者辞职了，劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除劳动合同之前，已经形成了合法有效的劳动关系，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定...
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![劳动合同签1年中间不干了]( "劳动合同签1年中间不干了")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签了工程合同违约不干了怎么处理？]( "签了工程合同违约不干了怎么处理？")
- 一、签了工程合同违约不干了怎么处理?签了工程合同违约不干了可以协商解除合同，但需要承担违约责任，根据《民法典》规定：第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人...
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![兼职突然不干有工资吗]( "兼职突然不干有工资吗")
- 一、兼职突然不干是有工资的。1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的，一旦协议成立，则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的，并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动者。2、如果出现用人单位不给加班费用的情况，劳动者可以去劳动局进行举报，该单位将按应付金额的百分...
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![签了劳动合同可不可以不干？]( "签了劳动合同可不可以不干？")
- 一、签了劳动合同可不可以不干?签了劳动合同可以不干。我国的《劳动合同法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意，三十天期满劳动合同正式解除...
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![店铺不干了被告商标侵权怎么办]( "店铺不干了被告商标侵权怎么办")
- 一、店铺不干了被告商标侵权怎么办?1、如果确实构成商标侵权可以与对方协商，协商不成的，由法院判决，服从法院的判决积极解决问题。如果不存在侵权行为，可以请求法院驳回对方的诉讼请求。2、构成商标侵权，首先要依法委托律师核实真实的货物金额，要求从轻、减轻处罚，及时委托律师...
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![签了合同第一天不干了违约吗？]( "签了合同第一天不干了违约吗？")
- 律师解析：属于违约，但是不需要支付违约金，需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
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![劳务合同不干了要赔违约金吗？]( "劳务合同不干了要赔违约金吗？")
- 律师解析：劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过高或过低。一、违约金，是指按照当事人的约定或者...
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![签了合同能第二天不干了吗]( "签了合同能第二天不干了吗")
- 签了合同能第二天不干了吗通常情况下是不行的，因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点，如果劳动者还处于试用期内，那么这个时间是3天以前，可以口头提出。同时根据《劳动合同...
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![工程签合同不干了怎么处理]( "工程签合同不干了怎么处理")
- 签合同之后不干了，相当于违法合同约定，即是违约。当事人可以到法院起诉，要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担...
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![单位合同工不干了算违约吗]( "单位合同工不干了算违约吗")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
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![签了合同第一天不干了是否违约？]( "签了合同第一天不干了是否违约？")
- 律师解析：属于违约，但是不需要支付违约金，需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
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![签一年合同中途不干了有什么影响]( "签一年合同中途不干了有什么影响")
- 看情况：一、劳动者不在约定服务期内辞职的，并且提前三十日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用；二、不符合上述情况的，需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
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![上三天班自己不干了会有工资吗]( "上三天班自己不干了会有工资吗")
- 工作了三天，自己不想干了，会有工资，如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
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![签一年合同中途不干了养老金怎么办]( "签一年合同中途不干了养老金怎么办")
- 离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳，否则养老保险中断。同时违约一方要承担违约责任。《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权...
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![签一年合同中途不干了会怎么样]( "签一年合同中途不干了会怎么样")
- 看情况：一、劳动者不在约定服务期内辞职的，并且提前三十日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用；二、不符合上述情况的，需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
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![与公司签订劳动合同不干了怎么处理]( "与公司签订劳动合同不干了怎么处理")
- 与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在法定解除劳动合同的情形出现时，直接解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前...
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![未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以吗？]( "未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以吗？")
- 一、未满18岁可以签订劳动合同直接不干可以吗?未满18岁可以签订劳动合同直接不干是可以的。年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
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![一般主播合同不干了违约吗]( "一般主播合同不干了违约吗")
- 一般主播合同不干了违约吗1、一般的主播合同不干了不算是违约。如果网络主播违反合同的约定，在合同有效期内不按规定的时间进行直播的，网络主播就会构成合同违约。如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金，试用期劳...
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![干活干了两天不干了的话会给工资的吗]( "干活干了两天不干了的话会给工资的吗")
- 干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
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![签三年合同中途不干了怎么办]( "签三年合同中途不干了怎么办")
- 签三年合同中途不干了怎么办签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...
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![辞职不干了档案怎么处理]( "辞职不干了档案怎么处理")
- 劳动者辞职以后，可以让原单位出具离职证明，档案暂时放在人才档案中心，如果新单位可以接收管理档案到时再到中心提档。社会保险等与新单位的劳动合同签好后，应该就由新单位的经办去办理社保转移了。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份...
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![公司不干了不注销可以吗]( "公司不干了不注销可以吗")
- 不可以。正常情况不使用的公司应该及时注销，否则的话公司很容易进入异常名录，最后进入黑名单。公司不注销进入黑名单后，法人和股东都会受到影响，比如不能再成立新的公司，不能再担任其他公司的法人、股东、监事等等，并且被吊销公司的法人和股东出国都会收到一定的影响。公司注销...
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![不干直接走人怎样要工资]( "不干直接走人怎样要工资")
- 不干直接走人怎样要工资与用人单位协商，要求用人单位按时支付劳动报酬，但是还是要按照正常离职手续办理手续。如果不给发工资，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法...
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