![公务员探亲假路费报销条件]( "公务员探亲假路费报销条件")
- 一、享受探亲假必须具备以下条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在...
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![探亲假往返路费]( "探亲假往返路费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![个人所得税 探亲路费]( "个人所得税 探亲路费")
- 员工报销探亲路费，是否需要缴纳个人所得税？需要缴纳个人所得税的。根据国税函[2001]336号文的规定，“可以享受免征个人所得税优惠待遇的探亲路费，仅限于外籍个人在我国的受雇地与其家庭所在地（包括配偶或父母居住地）之间搭乘交通工具且每年不超过两次的费用”。因此，企业给中方...
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![探亲假路费要交个税吗]( "探亲假路费要交个税吗")
- 职工探亲假及探亲路费第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲...
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![医疗费不能和路费一起报销吗]( "医疗费不能和路费一起报销吗")
- 划痕险和交强险一起报销吗1、当发生如盗抢，自燃，玻璃单独破碎等情况时，就要用商业险来理赔。2、当发生单方事故时，自身车辆有损失或人员受伤时，会动用商业险来理赔。3、当发生双方事故时，责任方理赔的金额超过交强险的保额，就会动用商业险的保额。当发生没有涉及到别人的事故时，...
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![2018年单位探亲假路费报销的规定]( "2018年单位探亲假路费报销的规定")
- 单位探亲假路费报销相关规定参考《国务院关于职工探亲待遇的规定》：第5条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，...
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![军人探亲路费报销规定]( "军人探亲路费报销规定")
- 探亲路费由交通费、中转住宿费和途中伙食补助费构成。从2014年1月起，提高探亲路费计发标准，将探亲路费中的“交通费”调整为“交通补助费”，“中转住宿费”调整为“中转住宿补助费”。交通补助费按探亲里程和全军统一标准计发。探亲里程是指部队驻地到探亲地点最近的里程，包...
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![探亲假的路费不得报销飞机票]( "探亲假的路费不得报销飞机票")
- 失信人能买飞机票吗据了解，只要输入购票人姓名、身份证号码，那么就可以检测出你是黑名单用户，无法再使用身份证、护照购买机票。为什么不能买机票呢？因为只要被纳入失信被执行人，那么一些高消费行为都将被限制，很多交通工具都无法乘坐，比如飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位、G...
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![交通事故全责路费油费需要支付吗？]( "交通事故全责路费油费需要支付吗？")
- 一、交通事故全责路费油费需要支付吗？交通事故全责路费和油费是需要赔偿的。需要赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴...
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![单位探亲假路费报销的规定是什么]( "单位探亲假路费报销的规定是什么")
- 单位探亲假路费报销的规定是什么1、职工探亲往返车船票开支标准(1)乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报销硬席座位费。(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。(3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。(4)职工探亲不得报销飞机票，因...
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![请律师打官司路费住宿谁算]( "请律师打官司路费住宿谁算")
- 找律师打官司费用是怎么收的请律师打官司需要支付律师一些费用，我们称之为律师费。即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。目前律师费的收费方式有两种：1、常规收费常规收费是参照诉讼程序的级别进行，诉讼程序为"二审终审"制，即诉讼分一审阶段、二审阶...
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![打官司路费报销怎么弄]( "打官司路费报销怎么弄")
- 离婚起诉怎么弄两种离婚方式，你们自己选择，一是双方协商一致达成协议后到民政部门婚姻登记管理机关办理离婚登记手续并领取离婚证；另一种是协商不成或者任何一方都不愿意协商，坚持离婚的一方可起诉到法院，要求法院判决离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、...
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![浙江省职工探亲假路费]( "浙江省职工探亲假路费")
- 职工探亲假及探亲路费第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲...
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![探亲假给报路费]( "探亲假给报路费")
- 乙方租房后对房装修改造，合同怎样写？在解除租赁后归谁所有，若归出租方所有，出租方应承担多少占有费用5，装修的非镶嵌类物品（如灯、窗帘）1，要写明关于退租后、电线），房屋是否要恢复原样2，是由谁负责恢复原样，恢复原样的费用由谁承担3，装修改造对房屋结构的损坏责任由谁承担，承担多少4，装...
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![探亲假路费个税]( "探亲假路费个税")
- 职工探亲假及探亲路费第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲...
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![探亲假路费大连]( "探亲假路费大连")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![外地探亲假路费报销]( "外地探亲假路费报销")
- 探亲假路费怎么报销探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。职工探望配偶和未...
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![单位不给报销路费可以随时提出辞职吗？]( "单位不给报销路费可以随时提出辞职吗？")
- 一、单位不给报销路费可以随时提出辞职吗?不可以随时提出辞职，?按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经...
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![公务员探亲假报销路费吗]( "公务员探亲假报销路费吗")
- 一、什么是探亲假探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。二、享受探...
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![职工探亲路费报销标准]( "职工探亲路费报销标准")
- 报销注意事项：1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。3、职工...
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![去外地打官司赔偿路费]( "去外地打官司赔偿路费")
- 打官司，对方从外地回来的路费需要自己赔偿你好，您是要打什么官司？现在是已经起诉了吗？法院判决没有？你给的信息太少了，我无法帮您具体的分析判断，您现在方便吗？建议您方便的话，可以直接免费来电和我沟通，我帮您做进一步的分析，希望能够帮上您的忙！...
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![探亲假路费报销流程是什么？]( "探亲假路费报销流程是什么？")
- 一、探亲假路费能报销吗？根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。可见，只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探...
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![申请劳动仲裁路费]( "申请劳动仲裁路费")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![单位路费报销从工资扣么？]( "单位路费报销从工资扣么？")
- 一、单位路费报销从工资扣么?单位路费报销不会从工资扣，违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳...
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![解除劳动合同是否返还路费]( "解除劳动合同是否返还路费")
- 怀孕解除劳动合同是否可以用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...
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