![职工调动申请书范文]( "职工调动申请书范文")
- 职工调动申请书范文________院人事处：我于________年从________大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，________年患半身不遂...
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![哺乳期公司调动工作地点是否违反劳动法]( "哺乳期公司调动工作地点是否违反劳动法")
- 哺乳期公司调动工作地点是否违反劳动法一、哺乳期工作调岗位是合法的，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时...
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![岗位调动劳动仲裁]( "岗位调动劳动仲裁")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![以调动工作为由辞退员工]( "以调动工作为由辞退员工")
- 以调动工作为由辞退员工劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
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![企业对员工进行调动工作年限可以清零吗]( "企业对员工进行调动工作年限可以清零吗")
- 企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作...
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![调动属于事业单位人事争议吗]( "调动属于事业单位人事争议吗")
- 事业单位社保怎么交本市市民社保缴纳比例如下：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人...
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![工作岗位调动申请]( "工作岗位调动申请")
- 工作岗位调动申请尊敬的领导：我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于________年取得过分行的优秀员工称号，并于________年-________年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领...
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![集团分公司间调动劳动合同规定内容是怎么样的？]( "集团分公司间调动劳动合同规定内容是怎么样的？")
- 一、集团分公司间调动劳动合同的规定是怎么样的?劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法第35条之规定:用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定...
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![产假回来被调动岗位]( "产假回来被调动岗位")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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![公务员辞退程序是什么 公务员调动要交违约金吗]( "公务员辞退程序是什么 公务员调动要交违约金吗")
- 一、公务员调动要交违约金吗公务员调动不要交违约金，公务员的调动实际上是属于一种具体的任职情况。1、公务员辞退的，应当向任免机关提出书面申请。公务员辞职的，不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情形。2、但公务员未满国家规定的最低服务年限，不得辞去公职。3、法律依据:《...
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![以调动工作为由辞退员工补偿吗]( "以调动工作为由辞退员工补偿吗")
- 一、以调动工作为由辞退员工补偿吗劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工...
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![入职调动离职办理流程是什么？]( "入职调动离职办理流程是什么？")
- 一、入职调动离职办理流程是什么1、入职调动分为两种情况现单位与原单位有关联：不需要重新签订劳动合同，维持原来关系即可现单位与原单位无关联：需与原单位解除合同并与新单位签订新的劳动合同2、离职办理流程离职手续办理流程：1、员工辞职须提前一个月书面申请。2、书面申请...
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![劳动法关于岗位调动的规定是什么]( "劳动法关于岗位调动的规定是什么")
- 一、劳动法关于岗位调动的规定是什么根据《劳动法》第二十六条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通...
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![医院工作岗位调动申请书]( "医院工作岗位调动申请书")
- 医院工作岗位调动申请书尊敬的领导：您好！我是XXX.从________年____月进入中医医院工作至今已有四年，目前在中医医院南关分部门诊药房工作。本人________年____月毕业于________学校________专业（________方向）毕业后聘到________药店从事营业员，并于________年____月取得了《__...
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![集团内调动劳动合同签订]( "集团内调动劳动合同签订")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![河南省2021退休金是怎么调动的？]( "河南省2021退休金是怎么调动的？")
- 一、河南省退休金是怎么调动的?2016年的调整水平是6.5%，2017年的调整水平是5.5%，而2018年的调整水平是5%，去年调整水平同比降低了1%，今年同比降低了0.5%，而我国政策和地方政策一般都具有连贯性，所以具有一定程度的可比性和可预测性。今年退休人员养老金上调5%左右1、调整范围：20...
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![护士岗位调动申请书]( "护士岗位调动申请书")
- 护士岗位调动申请书尊敬的院领导及护理部：您好首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是中内1科护士xx，29岁，在中内1科室工作________年了，在________年的内科工作中，我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取，不断学习，从没出现过医疗差错及医疗事故，得到同事及...
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![岗位调动劳动争议仲裁]( "岗位调动劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![岗位调动了合同是否要重新签订]( "岗位调动了合同是否要重新签订")
- 岗位调动了合同是否要重新签订用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，最好重新签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![结婚档案如何调动手续]( "结婚档案如何调动手续")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![员工工作岗位调动纠纷诉讼期限规定是什么]( "员工工作岗位调动纠纷诉讼期限规定是什么")
- 员工工作岗位调动纠纷诉讼期限规定是什么1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的...
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![公务员调动要交违约金吗？]( "公务员调动要交违约金吗？")
- 一、公务员调动要交违约金吗?公务员调动不要交违约金，公务员的调动实际上是属于一种具体的任职情况。1、公务员辞退的，应当向任免机关提出书面申请。公务员辞职的，不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情形。2、但公务员未满国家规定的最低服务年限，不得辞去公职。3、法律依据：《...
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![劳动纠纷人事调动]( "劳动纠纷人事调动")
- 劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候，一些劳动者知道自己的能力比较弱，容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢？在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外...
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![劳动法岗位调动]( "劳动法岗位调动")
- 合同上说明调动岗位和调动岗位的工资，该如何面对呢？员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的，可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但按《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践。以下两种情形，公司调整工亡，劳动者应当服从：一、有证据证明...
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![夫妻异地分居调动]( "夫妻异地分居调动")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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