![湖北 产假 寒假]( "湖北 产假 寒假")
- 请问女教师产假遇到寒假，寒假期是否算产假顺延下去。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴律师，潮汕人，广东安国律师所律师，中国青年志愿者协会志愿者，2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师）...
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![法律上寒假工违约金怎么算？]( "法律上寒假工违约金怎么算？")
- 一、法律上寒假工违约金怎么算?《民法典》第五百八十五条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说，即使双方当事人在合同中...
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![应注意哪些事项 寒假工签的劳动协议可以提前走吗]( "应注意哪些事项 寒假工签的劳动协议可以提前走吗")
- 现在，寒假来临，许多大学生都想利用寒假的时间来挣一点零花钱，并且还可以学到不少的东西和锻炼自己的实践能力。这的确是一举两得的想法，但为了保证自身的安全和利益，我们在签订合同时，需要注意哪些事项呢?寒假工签的劳动协议可以提前走吗?下面，让我们一起来了解一下。一、寒假工...
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![寒假安全防险保证书]( "寒假安全防险保证书")
- 为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息，认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝边玩耍、溜冰等。3、加强自我保护意识，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、走路靠右边，过马路...
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![寒假工代理合同纠纷诉讼时效是多久]( "寒假工代理合同纠纷诉讼时效是多久")
- 寒假工代理合同纠纷诉讼时效是多久《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年，所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是，还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别，比如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。此外，由于合同的复杂...
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![寒假工中途离职有工资吗]( "寒假工中途离职有工资吗")
- 需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第8条对完成...
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![不想去了 要违约金吗 答应了寒假工 没填协议]( "不想去了 要违约金吗 答应了寒假工 没填协议")
- 答应了寒假工，没填协议，不想去了，要违约金吗1、双方未签订书面合同违约的话还是需要赔偿违约金的，在这种情况下必须要能够证明双方当事人之间的合同关系才可以向人民法院申请民事诉讼的。2、合同一方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉...
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![寒假学习保证书]( "寒假学习保证书")
- 寒假学习保证书细节决定成败，习惯成就未来，良好的学习习惯终身受益。假期是培养学习习惯的最好时期，为了让自己的假期愉快、充实、有意义，现特制订《寒假学习公约》如下：一、计划习惯1、假期伊始，制订好假期的学习计划，做好时间安排。(1)每天上午和下午各学习一小时。(2)将学习...
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![寒假工工伤怎么赔偿是合法的？]( "寒假工工伤怎么赔偿是合法的？")
- 一、寒假工工伤怎么赔偿是合法的？1、学生在寒假工工作时受伤应当由公司承担医疗费，但如果公司不愿意赔偿的，当事人也可以进行索赔。2、寒假工不属于《劳动法》意义上的劳动者，因此，在工作时受伤不能按照工伤进行处理。3、因为寒假工为工作受伤，公司不可能对此一点责任都没有。...
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![关于寒假工没有劳动合同吗？]( "关于寒假工没有劳动合同吗？")
- 现在很多大学生，高中生，在自己空闲的时候都会出去兼职，从而赚取一些零花钱，供自己买一些衣服，或者是其他需要用到的东西，那出去兼职就有两个放假的时间，一个是寒假一个便是暑假，寒暑假工是否要和用人单位要签订劳动合同很多人表示疑问，那么寒假工没有劳动合同吗?一、寒假工没有劳...
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![年级寒假安全保证书完整样板]( "年级寒假安全保证书完整样板")
- 为度过一个安全、健康、愉快的寒假，我特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息，认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝、水坑等附近溜冰或玩耍。3、加强自我保护意识，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、走路靠...
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![寒假工中途离职能要工资吗。]( "寒假工中途离职能要工资吗。")
- 需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第8条对完成一次性临...
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![寒假期间安全保证书]( "寒假期间安全保证书")
- 寒假期间安全保证书××××年寒假已经来临，为确保过一个平安、快乐、充实的假期，我向父母亲及学校郑重做如下保证：1、语言上讲文明，行为上讲规范，学习上讲刻苦，生活中讲卫生，活动中讲合作，家内外讲节约，校内外讲安全。2、不乱贴乱画、乱扔杂物;不践踏草坪、损坏花草树木;不违反交...
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![2023年寒假安全教育告家长书]( "2023年寒假安全教育告家长书")
- 您好！光阴似箭，岁月如梭。快乐而充实的一学期校园生活即将结束，大家期待已久的寒假模式即将开启。感谢各位家长对我们学校以及老师们的工作的理解与支持。在你们的全力配合和我们的共同努力之下孩子的各方面能力才能得到提升。在丰富多彩的校园活动中孩子的身心也得到了发展...
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![广工暑假寒假医疗报销]( "广工暑假寒假医疗报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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![餐饮公司寒假工劳动合同]( "餐饮公司寒假工劳动合同")
- 关于寒假工没有劳动合同吗？一、寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用...
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![寒假工可以带薪休假吗]( "寒假工可以带薪休假吗")
- 寒假工带薪休假的嘛是连锁店干了18天可向工会或者劳动监察大队投诉。劳动者维权的法律救济程序主要有4种：1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理；2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，对劳动者造成损害的，可以向劳动保...
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![该怎么购买学生票 寒假学生票预售期是什么时候]( "该怎么购买学生票 寒假学生票预售期是什么时候")
- 随着12月15日开始正式发售2017年春运火车票，一则“学生票预售期提前”的消息在学生间引发关注。多地多名学生爆料称，15日起他们发现学生购票预售期从此前的30天提前至74天。同时，他们反映春运期间的学生票几乎已销售一空。“这意味着买不到票回不了家了?更改预售期为什么不...
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![教育局2021年寒假安全教育告家长书]( "教育局2021年寒假安全教育告家长书")
- 教育局2021年寒假安全教育告家长书尊敬的家长：您好！愉快的寒假生活马上就要来临，为了加强学生的安全教育管理，保证学生假期活动安全，防止意外事故发生，确保您的孩子能度过一个“安全、健康、快乐、充实”的寒假。诚恳希望各位家长认真履行监护职责，配合老师做好孩子的安全教育工...
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![小学2023年寒假敬告家长书]( "小学2023年寒假敬告家长书")
- 尊敬的家长朋友：您好！在您的关心、理解和大力支持下，我校_________年秋季学期各项教育教学工作即将顺利完成。在此，向您表示衷心的感谢！我们诚挚地希望您在假期里切实承担起监护人的责任，督促孩子完成学校布置的各项任务；同时注意以下几项工作，保证孩子能度过一个平安、祥和而有...
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![寒假补课是否违法]( "寒假补课是否违法")
- 学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据：《中华人民共和国教师法》...
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![寒假工因疫情无法上班的工资如何结算]( "寒假工因疫情无法上班的工资如何结算")
- 寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地...
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![寒假 产假]( "寒假 产假")
- 请问女教师产假遇到寒假，寒假期是否算产假顺延下去。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴律师，潮汕人，广东安国律师所律师，中国青年志愿者协会志愿者，2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师）...
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![学生寒假工劳动法]( "学生寒假工劳动法")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资...
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![寒假工劳动合同书]( "寒假工劳动合同书")
- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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