![作为寒假工可以随时辞职吗]( "作为寒假工可以随时辞职吗")
- 一、作为寒假工可以随时辞职吗?可以，根据《劳动合同法》第七十一条之规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。而且终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，兼职具有灵活性，也可以不订立书面合同，根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可...
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![寒假安全防险保证书]( "寒假安全防险保证书")
- 为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息，认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝边玩耍、溜冰等。3、加强自我保护意识，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、走路靠右边，过马路...
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![寒假学习保证书]( "寒假学习保证书")
- 寒假学习保证书细节决定成败，习惯成就未来，良好的学习习惯终身受益。假期是培养学习习惯的最好时期，为了让自己的假期愉快、充实、有意义，现特制订《寒假学习公约》如下：一、计划习惯1、假期伊始，制订好假期的学习计划，做好时间安排。(1)每天上午和下午各学习一小时。(2)将学习...
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![产假包不包括寒假和暑假]( "产假包不包括寒假和暑假")
- 摩托车无证驾驶1、无证驾驶和违规驾驶对交通事故的发生均有责任，责任大小取决于双色球的违规程度。搭乘摩托车的人是否承担交通事故责任取决于现场认定情况。但是交通事故责任的划分不完全等同于损害赔偿责任。2、从描述看，还不符合交通事故肇事罪的条件。3、在损害赔偿时，...
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![寒假工劳动法]( "寒假工劳动法")
- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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![劳动合同关系寒假工]( "劳动合同关系寒假工")
- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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![学校能占用寒假时间给学生补课吗]( "学校能占用寒假时间给学生补课吗")
- 没有明确的规定，一般学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和...
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![寒假工劳动合同法]( "寒假工劳动合同法")
- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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![寒假工符合劳动法吗]( "寒假工符合劳动法吗")
- 寒假工没有劳动合同寒假兼职不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
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![2023年寒假放假时间]( "2023年寒假放假时间")
- 我好想赶紧放假啊，咨询下2023年放假时间2017年11月30日，国务院办公厅发布关于2018年部分节假日安排的通知。2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假安排如下。元旦：1月1日放假。春节：2月15日至21日放假调休，共7天。清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。劳...
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![关于寒假工没有劳动合同吗？]( "关于寒假工没有劳动合同吗？")
- 现在很多大学生，高中生，在自己空闲的时候都会出去兼职，从而赚取一些零花钱，供自己买一些衣服，或者是其他需要用到的东西，那出去兼职就有两个放假的时间，一个是寒假一个便是暑假，寒暑假工是否要和用人单位要签订劳动合同很多人表示疑问，那么寒假工没有劳动合同吗?一、寒假工没有劳...
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![湖北 产假 寒假]( "湖北 产假 寒假")
- 请问女教师产假遇到寒假，寒假期是否算产假顺延下去。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴律师，潮汕人，广东安国律师所律师，中国青年志愿者协会志愿者，2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师）...
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![年级寒假安全保证书完整样板]( "年级寒假安全保证书完整样板")
- 为度过一个安全、健康、愉快的寒假，我特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息，认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝、水坑等附近溜冰或玩耍。3、加强自我保护意识，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、走路靠...
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![广工暑假寒假医疗报销]( "广工暑假寒假医疗报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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![该怎么购买学生票 寒假学生票预售期是什么时候]( "该怎么购买学生票 寒假学生票预售期是什么时候")
- 随着12月15日开始正式发售2017年春运火车票，一则“学生票预售期提前”的消息在学生间引发关注。多地多名学生爆料称，15日起他们发现学生购票预售期从此前的30天提前至74天。同时，他们反映春运期间的学生票几乎已销售一空。“这意味着买不到票回不了家了?更改预售期为什么不...
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![寒假安全承诺书]( "寒假安全承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![法律上寒假工违约金怎么算？]( "法律上寒假工违约金怎么算？")
- 一、法律上寒假工违约金怎么算?《民法典》第五百八十五条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”也就是说，即使双方当事人在合同中...
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![小学2023年寒假敬告家长书]( "小学2023年寒假敬告家长书")
- 尊敬的家长朋友：您好！在您的关心、理解和大力支持下，我校_________年秋季学期各项教育教学工作即将顺利完成。在此，向您表示衷心的感谢！我们诚挚地希望您在假期里切实承担起监护人的责任，督促孩子完成学校布置的各项任务；同时注意以下几项工作，保证孩子能度过一个平安、祥和而有...
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![寒假假期活动安全保证书]( "寒假假期活动安全保证书")
- 寒假假期活动安全保证书寒假即将来临，为过上一个“平安、文明、健康、愉快”的假期，特向学校及老师作以下保证：1、不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不私自到鱼塘、水圳玩耍，牢记...
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![学校可以占用寒假吗]( "学校可以占用寒假吗")
- 没有具体的规定，一般学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和...
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![2023年寒假安全教育告家长书]( "2023年寒假安全教育告家长书")
- 您好！光阴似箭，岁月如梭。快乐而充实的一学期校园生活即将结束，大家期待已久的寒假模式即将开启。感谢各位家长对我们学校以及老师们的工作的理解与支持。在你们的全力配合和我们的共同努力之下孩子的各方面能力才能得到提升。在丰富多彩的校园活动中孩子的身心也得到了发展...
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![应注意哪些事项 寒假工签的劳动协议可以提前走吗]( "应注意哪些事项 寒假工签的劳动协议可以提前走吗")
- 现在，寒假来临，许多大学生都想利用寒假的时间来挣一点零花钱，并且还可以学到不少的东西和锻炼自己的实践能力。这的确是一举两得的想法，但为了保证自身的安全和利益，我们在签订合同时，需要注意哪些事项呢?寒假工签的劳动协议可以提前走吗?下面，让我们一起来了解一下。一、寒假工...
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![小学生寒假卫生安全保证书范本]( "小学生寒假卫生安全保证书范本")
- 小学生寒假卫生安全保证书范本为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息，认真完成假期作业。2、不到河流、水库、塘坝边玩耍。3、加强自我保护意识，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。...
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![寒假期间安全保证书]( "寒假期间安全保证书")
- 寒假期间安全保证书××××年寒假已经来临，为确保过一个平安、快乐、充实的假期，我向父母亲及学校郑重做如下保证：1、语言上讲文明，行为上讲规范，学习上讲刻苦，生活中讲卫生，活动中讲合作，家内外讲节约，校内外讲安全。2、不乱贴乱画、乱扔杂物;不践踏草坪、损坏花草树木;不违反交...
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![寒假工中途离职有工资吗]( "寒假工中途离职有工资吗")
- 需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第8条对完成...
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