- 董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、...
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- 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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- 一、建筑施工管理人员误工费索赔需要什么证据?证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明...
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- 一、管理人员没有加班工资吗?管理人员是有加班工资的;不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
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- 管理人员加班是否有加班费不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
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- 公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核管理办法为规范公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产考核管理工作,根据《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法...
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- 建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单位...
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- 酒店管理人员劳动合同包括什么条款的只要双方协商一致,和外资企业可以直接签订劳动合同。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条针对酒店管理人员劳动合同包括什么条款的规定,劳动合同应当...
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- 金融控股公司董事、监事、高级管理人员任职备案管理暂行规定《金融控股公司董事、监事、高级管理人员任职备案管理暂行规定》已经2021年3月11日中国人民银行2021年第2次行务会议审议通过,现予发布,自2021年5月1日起施行。颁布单位:中国人民银行文号:中国人民银行令〔2021〕第...
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- 哪些人不得担任基金管理人员下列人员不能担任基金管理人员:1、因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚的;2、对所任职的公司、企业因经营不善破产清算或者因违法被吊销营业执照负有个人责任的董事、监事、厂长、经理及其他高级管理人...
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- 对于一家企业来说,高级管理人员一定程度上就决定了企业发展,因为企业发展除了基层的执行力外,高级管理人员政策的制定就会影响其在市场上的竞争力,所以对于企业来说,高级管理人员具有重要的意义,那么,公司法规定的高级管理人员解聘规定有哪些呢?公司法规定的高级管理人员解聘规...
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- 根据《公司法》的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员,董事、监事、经理对公司负有诚信义务,因此,公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。【法律依据】《公司法》第十一条设立...
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- 法定代表人和公司高级管理人员是两回事,公司的高级管理人员可以是法定代表人,也可以不是,主要看章程规定。法定代表人是一般意义上的企业负责人,需要承担企业存在的风险,但不一定直接对公司进行管理。企业的管理人员是直接对公司运营进行管理的人员,可以是聘任总经理,也可以是法...
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- 董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书【说明】为促进挂牌公司建立良好的公司治理机制和有效的内控制度,督促公司董事、监事、高级管理人员全面理解并遵守有关法律法规及市场规则,树立诚信意识、规范意识和法律意识,股份公司董事、监事和高级管理人员应在本公司股票在全国中小...
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- 董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 法律对董事、监事、高级管理人员在本公司兼任有限制吗有限制。董事、监事、高级管理人员在本公司兼任的限制是:1、董事和高级管理人员不得在本公司中兼任监事;2、董事兼任经理,股份有限公司须经董事会决定,国有独资公司须经国家资委同意;董事兼任其他高管未作限制。3、上市公...
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- 董事、高级管理人员违反公司忠实义务的行为:《公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财...
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- 公务员抚恤金标准你好!根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上...
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- 一、企业偷税漏税管理人员能判缓刑吗?满足法定条件就可以判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯...
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- 建筑施工管理人员误工费索赔需要什么证据证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料...
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- 一、国企管理人员玩忽职守滥用职权的处罚标准是什么?根据《刑法》第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家...
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- 董事高级管理人员不得有什么行为根据《公司法》第149条规定,董事、高级管理人员的禁止性行为规定主要有以下几种:(1)不得挪用公司资金;(2)不得将公司的资金以个人名义或者其他个人名义开立账户存储(3)未经同意,不得擅自将公司资金借贷他人(4)未经同意,不得擅自以公司财产为他...
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- 管理人员加班没工资怎么办加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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