![构成虐待部属罪既遂如何处罚]( "构成虐待部属罪既遂如何处罚")
- 一、构成虐待部属罪既遂如何处罚虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定：“滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450条规定：“本章适用于中国人民解放军的现，役军官、文...
- 31427
![指使部属违反职责罪怎么认定]( "指使部属违反职责罪怎么认定")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 23675
![虐待部属罪构成要件]( "虐待部属罪构成要件")
- (一)主体本罪的主体为特殊主体，指处于领导岗位的军职人员，亦即行为人与被害人之间存着职务上的隶属关系，前者是后者的领导。隶属关系是根据有任免权限首长的命令建立的领导与被领导关系。它不是简单的上下级关系。确定隶属关系应以《中国人民解放军现役军官服役条例》所规定...
- 29070
![虐待部属罪由什么构成]( "虐待部属罪由什么构成")
- 虐待部属罪由什么构成（一）客体要件。本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一，尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨，严重破坏了官兵关系和上下级关系，侵害部属的人身权利，损害部队...
- 4773
![法律规定指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?]( "法律规定指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?")
- 律师解析：指使部属违反职责罪立案标准规定：1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的；2、致使一人以上死亡，或二人以上重伤，或一人重伤、三人以上轻伤，或五人以上轻伤的；3、导致军用设施、物资或其他财产遭受损毁，并造成超过二十万元直接经济损失，或与间接经济损...
- 26933
![卫生部部属单位申办企业审批程序]( "卫生部部属单位申办企业审批程序")
- 卫生部部属单位申办企业审批程序根据卫生部党组一九九二年七月十八日第１２次会议决定，现将部属单位申办企业审批程序明确如下。颁布单位：卫生部(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：1992-11-18实施时间：1992-07-18时效性：现行有效效力级别：部门工作文件一、分级原则：部直属企业为一级企业...
- 15825
![达到什么标准虐待部属罪才能立案]( "达到什么标准虐待部属罪才能立案")
- 一、达到什么标准虐待部属罪才能立案达到以下标准虐待部属罪才能立案：1、致人重伤、死亡的，或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上，或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队，或者二人以上逃离部队的。法律...
- 31723
![犯虐待部属罪有哪些惩罚]( "犯虐待部属罪有哪些惩罚")
- 一、犯虐待部属罪有哪些惩罚虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定：“滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450条规定：“本章适用于中国人民解放军的现，役军官、文职干...
- 24850
![构成指使部属违反职责罪需要满足什么条件？]( "构成指使部属违反职责罪需要满足什么条件？")
- 一、构成指使部属违反职责罪需要满足什么条件?侵害的客体是正当行使指挥权的秩序。在客观方面表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。滥用职权即超越条例条令所规定的职责范围和权限，不正当地运用职务上的权力。犯罪主体是特殊主体，是军队中的各级...
- 27597
![虐待部属罪既遂的处罚是什么]( "虐待部属罪既遂的处罚是什么")
- 一、虐待部属罪既遂的处罚是什么虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定：“滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450条规定：“本章适用于中国人民解放军的现，役军官、文...
- 26113
![指使部属违反职责罪立案标准是怎么规定的?]( "指使部属违反职责罪立案标准是怎么规定的?")
- 律师解析：指使部属违反职责罪立案标准规定：1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的；2、致使一人以上死亡，或二人以上重伤，或一人重伤、三人以上轻伤，或五人以上轻伤的；3、导致军用设施、物资或其他财产遭受损毁，并造成超过二十万元直接经济损失，或与间接经济损...
- 25506
![虐待部属罪立案标准是什么]( "虐待部属罪立案标准是什么")
- 一、虐待部属罪立案标准是什么达到以下标准虐待部属罪才能立案：1、致人重伤、死亡的，或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上，或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队，或者二人以上逃离部队的。法律依据：《...
- 30793
![指使部属违反职责罪司法解释]( "指使部属违反职责罪司法解释")
- 《军人违反职责罪案件立案标准的规定》第八条指使部属违反职责案(刑法第四百二十七条)指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上，...
- 16986
![卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定]( "卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定")
- 卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定为加强基本建设管理，特规定以下四条，请各单位严格执行，以最大限度地控制因主观因素造成的投资增加，提高投资效益。颁布单位：卫生部(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：1994-04-07实施时间：1994-04-07时效性：现行有效效力级别：部门规范性文件第...
- 16038
![指使部属违反职责罪立案标准是怎样规定的?]( "指使部属违反职责罪立案标准是怎样规定的?")
- 律师解析：指使部属违反职责罪立案标准规定：1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的；2、致使一人以上死亡，或二人以上重伤，或一人重伤、三人以上轻伤，或五人以上轻伤的；3、导致军用设施、物资或其他财产遭受损毁，并造成超过二十万元直接经济损失，或与间接经济损...
- 14995
![如何认定 指使部属违反职责罪]( "如何认定 指使部属违反职责罪")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 5647
![虐待部属罪量刑标准]( "虐待部属罪量刑标准")
- 滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，处五年以上有期徒刑。...
- 10784
![什么是指使部属违反职责罪]( "什么是指使部属违反职责罪")
- 什么是指使部属违反职责罪1、指使部属违反职责罪，是指滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。2、法律依据《刑法》第四百二十七条，滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒...
- 8370
![虐待部属罪严重的话会判多少年？]( "虐待部属罪严重的话会判多少年？")
- 军队是一个大家庭，军官要善待下属，我国军队方面的条例也明确规定，不得虐待、打骂和体罚下属。如果存在这种行为，并且情节严重的话，当事人会被追究刑事责任。法院根据犯罪情节进行量刑。那么，虐待部属罪严重的话会判多少年？下面我们来看看小编的这篇文章。一、虐待部属罪严重的话...
- 22896
![指使部属违反职责罪刑事处罚措施是什么？]( "指使部属违反职责罪刑事处罚措施是什么？")
- 军人的天职是服从指挥，对于上级的指示，必须要严格执行。这本来是优良的作风，可是却被一些人谋私。一些军队干部滥用权力，指挥下属违反规定从事某些活动，这种行为不仅不利于军队建设，情节严重的话还会触犯刑法。那么，指使部属违反职责罪刑事处罚措施是什么？我们一起跟随小编了解下...
- 6308
![虐待部属罪立案条件是什么]( "虐待部属罪立案条件是什么")
- 一、虐待部属罪立案条件是什么达到以下标准虐待部属罪才能立案：1、致人重伤、死亡的，或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上，或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队，或者二人以上逃离部队的。法律依据：《...
- 22278
![中国刑法虐待部属罪怎么立案]( "中国刑法虐待部属罪怎么立案")
- 一、中国刑法虐待部属罪怎么立案达到以下标准虐待部属罪才能立案：1、致人重伤、死亡的，或者轻伤三人以上的;2、致使部属自杀的;3、虐待三人以上，或者多次虐待部属的;4、虐待伤病残部属的;5、诱发案件、事故的;6、导致部属一人多次逃离部队，或者二人以上逃离部队的。法律依据：...
- 19048
![如何判断是否构成虐待部属罪]( "如何判断是否构成虐待部属罪")
- 如何判断是否构成虐待部属罪（一）客体要件。本罪侵犯的客体是平等相待的军人之间的相互关系。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为军队人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。（三）主体要件。本罪的主体为特殊主体，指处于领导岗位的军队人员，亦...
- 27034
![指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?]( "指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?")
- 律师解析：指使部属违反职责罪立案标准规定：1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的；2、致使一人以上死亡，或二人以上重伤，或一人重伤、三人以上轻伤，或五人以上轻伤的；3、导致军用设施、物资或其他财产遭受损毁，并造成超过二十万元直接经济损失，或与间接经济损...
- 12502
![指使部属违反职责罪认定]( "指使部属违反职责罪认定")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 22577
普法百科网
