![五险一金能转到外省曲]( "五险一金能转到外省曲")
- 养老保险能转到外省吗你好，我的养老保险从海淀转到了部队，现在部队和地方不接轨，我想在丰台先上保险，可是系统显示海淀那边终止了我的保险，我去问海淀人才，他们说转往部队如同转往外省，不是做减员，是终止。他们让我清除记录，在丰台重新上，以后接轨了从部队转出合并，可以这样做吗，对我...
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![2022五险一金能干嘛]( "2022五险一金能干嘛")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金能自己开户吗]( "五险一金能自己开户吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辞职后五险一金能退吗]( "辞职后五险一金能退吗")
- 辞职后五险一金怎么交1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。4...
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![五险一金能补缴么]( "五险一金能补缴么")
- 关于补缴试用期五险一金问题只要你的两个单位在同一地区（地市级），你想不要了都做不到。新单位给你办不了社保的任何手续。你必须要与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，单位减掉你了，社保同时给你出具回工回执，证明你与原单位没有劳动关系了...
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![五险一金能不能停交]( "五险一金能不能停交")
- 五险一金停交五险一金停交两个月，并没有影响的，因为是累计的，之后可以直接继续交费的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保...
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![五险一金能跨省转吗]( "五险一金能跨省转吗")
- 五险一金怎么转之跨省转移手续你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚，婚后夫妻共同财产均分，要求抚养孩子，对方支付抚养费，2周岁以下原则上由女方抚养，但是女方要有抚养能力；2周岁以上的，由抚养条件好的一方抚养。可以来电咨询或面谈。...
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![辞职以后五险一金能取出来吗]( "辞职以后五险一金能取出来吗")
- 辞职以后五险一金能取出来吗根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。《劳...
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![辞职后五险一金能取出来吗]( "辞职后五险一金能取出来吗")
- 辞职后五险一金能取出来吗劳动者辞职后，其五险一金是不能取出来的，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连...
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![上海五险一金能取出来吗]( "上海五险一金能取出来吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金能一年一交吗]( "五险一金能一年一交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辞职了五险一金能取吗]( "辞职了五险一金能取吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金能自己取出来吗]( "五险一金能自己取出来吗")
- 辞职后五险一金能取出来吗劳动者辞职后，其五险一金是不能取出来的，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连...
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![单位五险一金能折现吗]( "单位五险一金能折现吗")
- 五险一金是哪五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法...
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![辞职后五险一金能转吗]( "辞职后五险一金能转吗")
- 辞职后，“五险一金”怎么办辞职后，五险一金可以不可以不管？当然可以，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金，需要看病的时候，就会很不方便。早晚都得转，就...
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![五险一金能不能不交]( "五险一金能不能不交")
- 寻衅滋事处罚能不能不交当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。医药费也是一样的，只...
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![五险一金能普及]( "五险一金能普及")
- 五险能转成五险一金吗可以一金是公积金，只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保（因为缴纳五个险种，所以叫五险），一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存目前，五险是单位必须缴纳的，公积金没法律规定必须缴纳...
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![北京五险一金能转移吗]( "北京五险一金能转移吗")
- 五险一金怎么转移社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转...
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![3000的工资交完五险一金能剩多少]( "3000的工资交完五险一金能剩多少")
- 工资6000交完五险一金后剩多少呢？这个要看你是在哪里了，不同的城市缴纳的五险一金的比例都是不完全一样的，比如说上海的五险一金加起来正常是19％的，也就是缴纳了1140元，剩下应税总额就是4860，大概交税几十块钱。以上这些就是关于工资6000交完五险一金后剩多少的相关情况。...
- 30966
![五险一金能贷款买车吗]( "五险一金能贷款买车吗")
- 五险能转成五险一金吗可以一金是公积金，只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保（因为缴纳五个险种，所以叫五险），一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存目前，五险是单位必须缴纳的，公积金没法律规定必须缴纳...
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![离职后五险一金能转吗]( "离职后五险一金能转吗")
- 离职后五险一金1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式<个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%>，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系...
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![五险一金能取出来多少钱]( "五险一金能取出来多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![异地交五险一金能用吗]( "异地交五险一金能用吗")
- 五险一金异地缴纳有用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计...
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![五险一金能交多少]( "五险一金能交多少")
- 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程：1、个人...
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![为什么五险一金能扣到工资的30%]( "为什么五险一金能扣到工资的30%")
- 为什么五险一金能扣到工资的30%?这就需要了解“五险一金”的概念及种类，掌握“五险一金”费用的计算方法和缴纳方式，了解缴费基数、缴费比例和缴费额的概念和之间的关系。接下来本站帮您解答。一、“五险一金”的概念五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称...
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