年假是按照社保来算的吗
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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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年假是否是按照社保来算的
如果企业或者是事业单位有年假,都是根据工龄来的。
大概是如果工龄满一年,年假可以休一天,这个跟社保没啥关系,如果你有了满20年的工龄,那么年假你就可以休20天了。
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