未签合同协议解除劳动关系 法律 关注:1.72W次 协议解除劳动关系如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形,而且,你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同,那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时,公司不能按合同到期辞退你,否则,属于违法解除,你可以主张双倍赔偿,工龄从2000年起算。详情,可以来电咨询专业律师。 标签: 协议 劳动纠纷 劳动关系 劳动 签合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/po5yyd.html