新员工工伤赔偿怎么算的 法律 关注:2.79W次 新员工工伤赔偿怎么算的新员工受工伤,赔偿金是按照员工的工伤等级计算的,认定为十级伤残的,可以获得本人7个月的工资作为残疾赔偿金,除此之外,还要支付医疗费,误工费,营养费,交通费,护理费等等。 标签: 赔偿 员工 工伤 工伤赔偿标准 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/pnrw3z.html