劳动法流产假规定津贴和工资有冲突嘛 法律 关注:7.73K次 劳动法流产假工资是怎么规定的按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 标签: 结婚 流产 劳动法 工资 婚姻家庭 津贴 冲突 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/kowz7k.html