![产假、产前假、哺乳假工资]( "产假、产前假、哺乳假工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假的工资标准是怎样的 产前假的工资标准是怎样的]( "产假的工资标准是怎样的 产前假的工资标准是怎样的")
- 一、产前假的工资标准是怎样的?(一)女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发...
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![女员工产前假算在产假里面吗]( "女员工产前假算在产假里面吗")
- 一、女员工产前假算在产假里面吗是的。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等。如，上海市在实施...
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![2022女职工劳动法产前假]( "2022女职工劳动法产前假")
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![教师产前请病假请假条怎么写？]( "教师产前请病假请假条怎么写？")
- 一、教师产前请病假请假条怎么写?尊敬的学校领导:兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手...
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![孕妇产前2个月能请病假吗？]( "孕妇产前2个月能请病假吗？")
- 一、孕妇产前2个月能请病假吗?孕妇产前2个月能请病假。《女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。二、国家法定产假多少天产假，是指...
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![请问产前15天休假算在产假里面吗]( "请问产前15天休假算在产假里面吗")
- 请问产前15天休假算在产假里面吗包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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![2022产前15天休假算在产假里面吗]( "2022产前15天休假算在产假里面吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产前假与产假]( "产前假与产假")
- 产假工资及产前假工资你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
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![产假产前假]( "产假产前假")
- 产假工资及产前假工资你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
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![产前假的规定是什么?]( "产前假的规定是什么?")
- 律师解析：产前假的规定,根据女职工劳动保护办法的规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准，可产前假,产前假2个期。如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请,用人单位应当批准其2个半月的产...
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![女职工产前假的规定]( "女职工产前假的规定")
- 女职工产前假的规定如下：工资按照八成发。原市劳动局《关于中有关问题的解释》明确：女职工请产前假期间的工资，“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。“在增加工资时应作出...
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![产前假需要开什么证明？]( "产前假需要开什么证明？")
- 律师解析：一、产前假需要开什么证明产前假需要开的证明有医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月；如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人...
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![女职工产前假的规定是什么]( "女职工产前假的规定是什么")
- 一、女职工产前假的规定是什么?1、《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排...
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![产前假算不算入产假]( "产前假算不算入产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产前假 产假]( "产前假 产假")
- 产假工资及产前假工资你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
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- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![产前休病假怎么开证明]( "产前休病假怎么开证明")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产前请病假]( "产前请病假")
- 员工如果生病如何请病假病假申请流程用工单位有不同的规定，不过大同小异，就是带上医院的诊断书，主治医生的病假条找单位主管领导签字，然后到人事部门办理相关手续。对于具体申请病假需要什么条件，劳动法没有明确的规定，只规定了职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内...
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![产前开病假条的规定内容是怎么样的？]( "产前开病假条的规定内容是怎么样的？")
- 病假是劳动法规定内容之一，生病了请假，在我们读书的时候经常发生。那么关于产前开病假条的规定内容是怎么样的?关于产前开病假条，应该是属于病假还有一个产假的规定，职工在单位工作要生产的应该予以比准产假。一、产前开病假条在产前员工需要休息，那么是需要请病假休息的，需要...
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![产前假和哺乳假期间]( "产前假和哺乳假期间")
- 哺乳假期间社保怎么交1、根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。2...
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![产前假和产假冲突吗]( "产前假和产假冲突吗")
- 产假工资及产前假工资你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
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![产假产前假及哺乳假]( "产假产前假及哺乳假")
- 产假及待产假待遇(一)保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。(二)产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标...
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![产前假工资规定 休产假扣工资吗]( "产前假工资规定 休产假扣工资吗")
- 产假一般为90天左右，女员工在生产期间不仅用有休息的权利，而且还应该享受到应有的待遇，很多女员工对自己的这项权益并没有太多的了解，导致权益不能很好的保护，如休产假扣工资吗?那么下面由本站小编来解答，希望对大家有所帮助。一、休产假扣工资吗休产假不扣工资。我国实行的《...
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![产前假请产假还是病假]( "产前假请产假还是病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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