工伤10级两年后辞职有赔偿吗 法律 关注:1.43W次 工伤十级两年后单位合同终止怎么算赔偿的手机如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 标签: 工伤赔偿标准 工伤 赔偿 工伤赔偿 辞职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/exxpon.html