腰部扭伤周六就医算工伤吗 法律 关注:2.91W次 公司让周六上班不去算旷工吗星期六公司要求加班不去不算旷工。根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的,应当告知公司。星期六、日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 标签: 就医 工伤赔偿 工伤纠纷 扭伤 工伤 周六 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/19nlld.html