工资拖欠多久可以申请仲裁 劳动仲裁 关注:1.8W次 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 标签: 劳动仲裁 仲裁 劳动纠纷 工资 拖欠 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/gongshang/laodongzhongcai/0p8ovk.html