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相關企業基金的法律常識

具有哪些特點? 什麼是企業基金
  • 具有哪些特點? 什麼是企業基金

  • 一、什麼是企業基金,具有哪些特點?企業基金的特點是按照工資總額的一定比率提取。其優點是領導機關便於按行業、按單位控制基金總額,不致因施工物件不同、使用裝置好壞而形成企業之間基金的懸殊差別。缺點是以企業職工工資總額作為計算企業基金的基礎,企業的職工愈多,提取的基...
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金融企業基金營業稅
  • 金融企業基金營業稅

  • 擔保企業怎樣申請免徵營業稅根據《國家發展改革委、國家稅務總局關於中小企業信用擔保機構免徵營業稅有關問題的通知》規定:一、信用擔保機構免稅基本條件(一)經政府授權部門(中小企業政府管理部門)同意,依法登記註冊為企業法人,且主要從事為中小企業提供擔保服務的機構。(...
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有限合夥企業基金公司註冊資本要多少
  • 有限合夥企業基金公司註冊資本要多少

  • 一、有限合夥企業基金公司註冊資本要多少要根據具體情況來進行判斷。一般的有限合夥企業基金公司的註冊資本不能少於3000萬元,如果要申報備案則不得少於1億元,並且單個投資者的投資數額不得少於100萬元。在有限合夥私募股權基金成立後,仍可以允許新的有限合夥人入夥;通常而...
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企業基金和企業年金之間的關係
  • 企業基金和企業年金之間的關係

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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企業年金和企業年基金
  • 企業年金和企業年基金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基金託管業務
  • 企業年金基金託管業務

  • 私募基金託管業務與基金綜合託管業務(基金服務業務)的區別(一)准入條件方面的區別所謂基金綜合託管業務是指券商圍繞證券經紀業務延伸提供的產品備案、交易系統、估值核算等綜合性的服務,雖然此類服務也屬於一種“託管”業務,但並非是《證券投資基金法》規定的基金託管業務。券...
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企業年金與企業年金基金的區別
  • 企業年金與企業年金基金的區別

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基金審
  • 企業年金基金審

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基金規模
  • 企業年金基金規模

  • 企業年金基金如何籌集和管理運營?企業與工會或者職工代表在集體協商的基礎上,制定企業年金方案,確定企業繳費和職工繳費的規模。這種規模可以是工資的某個固定比例、某個固定金額,還可以是逐步變化的比例或金額。目前,我國規定企業年金由企業和職工雙方按約定的比例共同出資籌...
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企業年金基金2023
  • 企業年金基金2023

  • 2023企業年金如何提取目前,領取職業年金的方法有如下幾種:1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。...
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企業年金基金 企業會計準則
  • 企業年金基金 企業會計準則

  • 首次執行《企業會計準則》的會計核算依據和房產稅原值的確定新《會計準則第38號——首次執行企業會計準則》規定,首次執行日之前已計入在建工程和固定資產的土地使用權,符合《企業會計準則第6號———無形資產》的規定應當單獨確認為無形資產的,首次執行日應當進行重分類,將...
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摘要 企業年金基金
  • 摘要 企業年金基金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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40 企業年金基金
  • 40 企業年金基金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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基數 企業年金
  • 基數 企業年金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金業績基準
  • 企業年金業績基準

  • 企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路面,或22釐米以上水泥混凝土路面)300萬平方米以上;(3)累計修建單座橋長≥500米或單跨跨...
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企業年金基金負債
  • 企業年金基金負債

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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華夏基金企業年金業績
  • 華夏基金企業年金業績

  • 企業工程業績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工,工程質量合格。(1)累計修建一級以上公路路基100公里以上;(2)累計修建二級以上等級公路路面(不少於2層且厚度10釐米以上瀝青混凝土路面,或22釐米以上水泥混凝土路面)300萬平方米以上;(3)累計修建單座橋長≥500米或單跨跨...
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企業年金的基金
  • 企業年金的基金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基數
  • 企業年金基數

  • 企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用,費用進入你的養老多帳戶,可使你養老金帳戶內的存款增加,從而,在你退休時,計算你的退休金時有一個比較高的基數,從而有一份比較高的退休金。企業是否須付該費用須看合同約定,和企業的規章...
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企業年金基金託管
  • 企業年金基金託管

  • 基金託管基金託管是指商業銀行接受基金管理人的委託,代表基金持有人的利益,保管基金資產,監督基金管理人日常投資運作,基金託管人獨立開設基金資產賬戶,依據管理人的指令進行清算和交割,保管基金資產,在有關制度和基金契約規定的範圍內對基金業務運作進行監督,並收取一定的託管費...
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買的基金 企業年金
  • 買的基金 企業年金

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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企業年金和企業年金基金
  • 企業年金和企業年金基金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基金與企業年金的區別
  • 企業年金基金與企業年金的區別

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金基金來源
  • 企業年金基金來源

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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企業年金基金備案
  • 企業年金基金備案

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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