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相關癌症的法律常識

癌症監視居住
  • 癌症監視居住

  • 監視居住的條件監視居住的條件:(一)患有嚴重疾病、生活不能自理的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶養人;(四)因為案件的特殊情況或者辦理案件的需要,採取監視居住措施更為適宜的;(五)羈押期限屆滿,案件尚未辦結,需要採取監視居住措施的。...
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因妻子癌症自己失業無力還款是否會被起訴 欠7張信用卡約8萬
  • 因妻子癌症自己失業無力還款是否會被起訴 欠7張信用卡約8萬

  • 欠7張信用卡約8萬,因妻子癌症自己失業無力還款是否會被起訴可能會被起訴。《民法典》規定:“債務應當清償。暫時無力償還的,經債權人同意或者人民法院裁決,可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的,由人民法院判決強制償還。”由此可見,債務人必須償還債務是肯定的。但目前...
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癌症社保報銷多少
  • 癌症社保報銷多少

  • 1、0-4萬元以下報銷85%;2、4萬元-8萬元以下報銷90%;3、8萬元以上報銷95%。12類大病納入大病醫保保障1、肺癌;2、食道癌3、胃癌;4、結腸癌;5、直腸癌;6、慢性粒細胞白血病;7、急性心肌梗死;8、腦梗死;9、血友病;10、一型糖尿病;11、甲亢;12、脣顎裂。法律依據:《中華人民共...
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法律規定得了癌症能退社保嗎?
  • 法律規定得了癌症能退社保嗎?

  • 一、法律規定得了癌症能退社保嗎?法律規定得了癌症不能退社保,根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》,公佈了養老保險跨省轉接實施辦法,其中一個資訊非常重要:不得退保。通知這樣規定:未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險...
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公民得了癌症能退社保嗎?
  • 公民得了癌症能退社保嗎?

  • 一、勞動者得了癌症能退社保嗎?社保不能退。可以退社保的情形是:1、重複繳納2、退休時未交夠15年社保繳納滿15年且到退休年齡才可以領取養老金。但是有些人因為社保交的晚,到法定退休年齡時,尚未累計繳納滿15年,而本人又不願意一次性補足差額的時候,也是可以拿回自己繳納的社...
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德勤辭退患癌症女職工
  • 德勤辭退患癌症女職工

  • 公司能辭退得癌症的職工嗎在醫療期內是不可以的,如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前三十天通知勞動者,30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四...
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隱瞞癌症結婚要還彩禮嗎?
  • 隱瞞癌症結婚要還彩禮嗎?

  • 一、隱瞞癌症結婚要還彩禮嗎?在男方隱瞞不能結婚病情的情形下,女方和男方辦理的結婚登記手續,並且共同生活的,女方提出離婚的,不需要退還彩禮。法律規定以下幾種情況要退還彩禮:1、雙方未辦理結婚登記手續的。意思就是給付彩禮後未締結婚姻關係的,原則上應返還彩禮的,這是對於彩...
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老婆得癌症了我還能離婚嗎
  • 老婆得癌症了我還能離婚嗎

  • 可以協商,考慮到女方的身體狀況,儘量協議離婚。如果協商不成,可以向法院起訴離婚,但女方要是堅決不同意離婚,鑑於女方癌症,生活不能自理,考慮到夫妻之間有在生活上相互照料的扶養義務,法院判不離的可能很大,那麼可以在六個月後再次起訴。《民法典》第一千零七十六條:夫妻雙方自願離...
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勞動法職工得癌症親屬照顧
  • 勞動法職工得癌症親屬照顧

  • 勞動法辭退職工有哪些型別1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定,過失性辭退主要有以下情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人...
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農村得癌症可以辦低保嗎
  • 農村得癌症可以辦低保嗎

  • 你好,我媽得癌症怎麼不能吃低保一、要申請低保,必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源,無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人,以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚有一定收入,但家庭月人均收入低於本市當年城市低保標準的城市居...
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2023湖南癌症醫療報銷
  • 2023湖南癌症醫療報銷

  • 癌症醫保報銷比例是多少1、0-4萬元以下報銷85%;2、4萬元-8萬元以下報銷90%;3、8萬元以上報銷95%。...
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配偶有癌症可以離婚嗎
  • 配偶有癌症可以離婚嗎

  • 配偶有癌症可以協議離婚,也可以訴訟離婚。協議離婚是簽訂離婚協議後去民政部門辦理手續的離婚。訴訟離婚是去法院起訴,司法實踐中因夫妻之間有相互扶養的義務,對於一方患病另一方提出離婚的,一般都會判決不準予離婚。但也有長期生病,經多方求醫未治癒,一方堅決提出離婚的,可以準...
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罪犯患癌症假釋申請
  • 罪犯患癌症假釋申請

  • 哪些罪犯不能申請假釋對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,不得假釋。(1)不管對罪犯所判處的是什麼刑種與刑期,對累犯不得假釋。(2)對實施了殺人、爆炸、搶劫、強姦、綁架...
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癌症是否屬於不應當結婚的疾病內
  • 癌症是否屬於不應當結婚的疾病內

  • 癌症不屬於不應當結婚的疾病。【法律依據】根據《民法典》第一千零五十一條:有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚;(二)有禁止結婚的親屬關係;(三)未到法定婚齡。第一千零五十三條一方患有重大疾病的,應當在結婚登記前如實告知另一方;不如實告知的,另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。請...
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四川癌症農村醫療醫保報銷比例
身患癌症又遇交通事故,創傷加劇疾病惡化最終導致死亡,應該怎麼賠償?
  • 身患癌症又遇交通事故,創傷加劇疾病惡化最終導致死亡,應該怎麼賠償?

  • 案情經過:肖某駕駛小型客車,沿某路段由東往西行駛至一交叉路口時遇楊某駕駛電動車搭載周某沿路由南往北行駛至此路口時發生碰撞。致周某受傷,事發後周某被送往醫院住院治療,後經過兩個多月的治療,周某因交通事故創傷加劇癌症惡化而死亡。經司法鑑定機構鑑定,鑑定意見為:考慮死者...
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法律規定是什麼 得癌症單位能辭退員工嗎
  • 法律規定是什麼 得癌症單位能辭退員工嗎

  • 得癌症單位能辭退員工嗎,法律規定是什麼得癌症單位是不能辭退員工的,如果違法解除勞動合同,用人單位需要支付雙倍的賠償金,賠償的賠償金的金額需要按照勞動者的工作年限計算,工作滿一年需要支付一個月的工資作為補償金。...
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勞務派遣人員患癌症怎麼辦
  • 勞務派遣人員患癌症怎麼辦

  • 勞務派遣人員比例《勞務派遣暫行規定》規定用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工方案,於規定施行之日起2年內降至規定比例。用工單位未將...
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企業可以辭退癌症患者嗎
  • 企業可以辭退癌症患者嗎

  • 一、企業可以辭退癌症患者嗎在醫療期內是不可以的,如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前三十天通知勞動者,30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第...
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癌症的醫療事故
  • 癌症的醫療事故

  • 醫療事故的分級標準根據《醫療事故處理條例》規定,一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;三級醫療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的;四級醫療事故:造成患者明顯人身損害的其他後果的...
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廠裡請病假癌症病假條怎麼寫
  • 廠裡請病假癌症病假條怎麼寫

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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癌症患者醫療過錯鑑定費用誰承擔?
  • 癌症患者醫療過錯鑑定費用誰承擔?

  • 一、癌症患者醫療過錯鑑定費用誰承擔?癌症患者醫療過錯鑑定費用承擔的規定是:醫療事故技術鑑定,可以收取鑑定費用。經鑑定,屬於醫療事故的,鑑定費用由醫療機構支付;不屬於醫療事故的,鑑定費用由提出醫療事故處理申請的一方支付。鑑定費用標準由省、自治區、直轄市人民政府價格...
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監獄怎麼對待癌症犯人
  • 監獄怎麼對待癌症犯人

  • 罪犯服刑期間身患癌症,監獄醫療機構應當給予治療。《監獄法》第五十四條監獄應當設立醫療機構和生活、衛生設施,建立罪犯生活、衛生制度。罪犯的醫療保健列入監獄所在地區的衛生、防疫計劃。《監獄法》第八條國家保障監獄改造罪犯所需經費。監獄的人民警察經費、罪犯改造經...
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癌症術後生活能自理可以取保候審嗎?
  • 癌症術後生活能自理可以取保候審嗎?

  • 一、癌症術後生活能自理可以取保候審嗎?症手術之後能夠生活自理的是不可以申請取保候審的。依據《刑事訴訟法》的規定,人民法院、人民檢察院和公安機關符合下面情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,就可以取保候審:(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的不管是管制、拘役還是獨...
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員工得癌症可以夠辭退嗎
  • 員工得癌症可以夠辭退嗎

  • 勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。法律依據:《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書...
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