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相關進廠的法律常識

公司變相不讓車進廠辭退員工
  • 公司變相不讓車進廠辭退員工

  • 公司降薪變相辭退員工怎麼辦從法律上看,變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更,需要甲乙雙方協商,協商不成應履行原合同內容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資,你可以通過仲裁請求支付工資差額,且因為公司存在上述違法事由,你可以隨時與之解除勞動合同,並要求公...
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進廠的養老保險能退嗎
  • 進廠的養老保險能退嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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進廠不簽訂勞動合同
  • 進廠不簽訂勞動合同

  • 如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6...
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進廠簽訂勞動合同後辭職
  • 進廠簽訂勞動合同後辭職

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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辦理了失業保險可以進廠嗎
  • 辦理了失業保險可以進廠嗎

  • 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;...
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行政拘留進廠有影響嗎
  • 行政拘留進廠有影響嗎

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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未滿18歲進廠屬於童工嗎
  • 未滿18歲進廠屬於童工嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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進廠的健康證和辦營業執照健康證一樣嗎?
  • 進廠的健康證和辦營業執照健康證一樣嗎?

  • 一、進廠的健康證和辦營業執照健康證一樣嗎?健康證的種類分為兩種:一種是食品健康證,對應的行業是指接觸食品或加工食品的所有行業。另一種是普通健康證。對應是非食品行業包括公共場所從業人員。健康證分以下幾個類別1、體檢類別:A類:飲食業、食品廠、飯堂、水廠、飲水機廠等...
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進廠多久可以請婚假
  • 進廠多久可以請婚假

  • 婚假怎麼請婚假不一定是從領證當天開始休,法律沒有明文規定,但須參考公司規定。過年和十一可以同時休婚假。婚假包含週末。婚假法律沒有強制性規定必須要一次性休完,但須參考公司規定,通常公司規定一次性用完。所以可以合理安排在春節或者十一黃假期前休或者假期後休。...
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進廠簽了合同能自離不?
  • 進廠簽了合同能自離不?

  • 一、進廠簽了合同能自離不?通常不能自離。自動離職是職工根據企業和自身情況擅自離職,強行解除與企業的勞動關係的行為。自動離職給企業造成損失的,企業可以要求職工進行賠償或交付違約金。根據法律的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試...
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從中介進廠辭職需要找誰
  • 從中介進廠辭職需要找誰

  • 從中介進廠辭職需要找誰1、勞動者經中介介紹進廠,如果工廠是其用人單位,辭職需要找工廠,可以提前三十日書面告知工廠或者在試用期時提前三日告知工廠。2、如果中介公司是其用人單位,則找中介公司辭職。3、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協...
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臨時身份證能進廠刷磁嗎
  • 臨時身份證能進廠刷磁嗎

  • 臨時身份證有磁嗎?臨時身份證沒有磁性,實際上所有的身份證都沒有磁性,有的是內建晶片,所有的資訊都儲存在這個晶片裡。只有身份證的輔助作用。臨時身份證可以當場領取,而第二代身份證,要很長一段時間才能領取,做工也好些。臨時居民身份證式樣為聚酯薄膜密封的單頁卡式,證件採用國...
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進廠員工給做擔保書
  • 進廠員工給做擔保書

  • 員工擔保書範文是怎樣的員工擔保書本人______,男,身份證號碼為____________,系貴單位員工____之______,符合擔保主體資格。現自願為______按下列條件向貴單位提供擔保:1、擔保範圍保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴單位規章制度,並服從工作分配;保證被擔保人選崗後,並在___月_...
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進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎?
  • 進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎?

  • 根據勞動合同法的規定,用人單位如果是需要與勞動者建立勞動關係的話是需要進行勞動合同的簽訂的,關於進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎,一般是可以要求用人單位支付工資的,但是如果是因為離職給用人單位造成損失是需要賠償的,讓小編來告訴大家有關的規定。一、進...
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進廠員工擔保書
  • 進廠員工擔保書

  • 員工擔保書範文是怎樣的員工擔保書本人______,男,身份證號碼為____________,系貴單位員工____之______,符合擔保主體資格。現自願為______按下列條件向貴單位提供擔保:1、擔保範圍保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴單位規章制度,並服從工作分配;保證被擔保人選崗後,並在___月_...
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通過勞務派遣進廠好嗎
  • 通過勞務派遣進廠好嗎

  • 勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法...
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進廠要不要籤勞動合同
  • 進廠要不要籤勞動合同

  • 試用期要不要籤勞動合同試用期是用人單位與勞動者建立勞動關係後為相互瞭解、雙方選擇而約定的考察期限,關於試用期的期限應由雙方當事人協商一致,但前提是不得違反強制性法律規定,並且試用期包括在勞動合同期限內。試用期是包含在勞動合同期之內的,其前提是要簽訂勞動合同。...
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監外執行可以進廠嗎
  • 監外執行可以進廠嗎

  • 怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社群矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報負責監外執行的公安機關,以便有針對性地對罪犯進行管理...
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已退休人員進廠簽訂勞動合同
  • 已退休人員進廠簽訂勞動合同

  • 聘用已退休人員勞動合同需要簽訂嗎退休人員,不需要簽訂勞動合同。因為退休人已退出工作崗位,不再具有法律意義上的勞動主體資格,即不再具有建立勞動關係的主體資格。退休人員中有的身體尚好,本人自願,用人單位需要,是可以從事一些力所能及的工作的,被用人單位聘用後可與其簽訂勞...
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員工勞動合同進廠就要簽訂嗎
  • 員工勞動合同進廠就要簽訂嗎

  • 入職就要簽訂勞動合同嗎公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
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剛進廠半月受工傷賠償
  • 剛進廠半月受工傷賠償

  • 請問一下剛進廠半月受工傷賠償的標準是什麼?建議先向社保局申請工傷認定,待醫療終結後申請傷殘鑑定,根據鑑定結果委託律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷期間工資照發,住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的,勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金,勞動關係解除後可獲醫療補...
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行政拘留能進廠做事嗎
  • 行政拘留能進廠做事嗎

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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剛進廠3個月有年終獎嗎
  • 剛進廠3個月有年終獎嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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暫住證明可以進廠麼
  • 暫住證明可以進廠麼

  • 暫住證明如何辦理暫住證是本市對外地人員實行暫住登記和《暫住證》的制度,目前我國不少地區已取消暫住證,由居住證代替。各省份各地區對居住證辦理所需證件及手續、時間等規定不一,現就鄭州市相關情況為您簡單介紹:首先需要房東和租戶同時到所在區的戶籍室做登記,需提供的材料...
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進廠五險一金的好處
  • 進廠五險一金的好處

  • 請問買五險一金有哪些好處國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月...
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