![在北京懷孕了可以請假嗎]( "在北京懷孕了可以請假嗎")
- 結婚沒登記懷孕了離婚可以嗎可以的，沒有登記結婚，所以你們的婚姻不被法律認可，但孩子是你們兩個人的，都有權利和義務。離婚時撫養權的歸屬，可以雙方協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利於子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學歷、工作、...
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![陪產假請假是由]( "陪產假請假是由")
- 在單位申請假期陪產假，那麼陪產假期間開除違法嗎？《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。不過，男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有、有的地區沒有，而且各地規定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。各地...
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![員工請假後死亡算工傷]( "員工請假後死亡算工傷")
- 員工工傷認定後,三天沒有請假條,能算自動離職嗎?不可以算自動離職，需要依法支付薪資待遇。根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個...
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![工傷請假工資發放標]( "工傷請假工資發放標")
- 工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以...
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![懷孕請假超過三個月可以開除嗎]( "懷孕請假超過三個月可以開除嗎")
- 懷孕請假超過三個月可以開除嗎雖然法律規定，用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期期間不得隨意解除勞動合同，但是《勞動合同法》規定，職工嚴重違反用人單位規章制度，用人單位可以解除勞動合同，懷孕女職工也不例外。因此，懷孕請假超過三個月單位是否有權開除，要看是否嚴重違反了用...
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![請假工資能怎麼計算]( "請假工資能怎麼計算")
- 請假工資能怎麼計算您好，對於您提出的問題，我的解答是,請假期間工資如何支付?具體數額如何確定?工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發，並且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規定：職工本人結婚或職...
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![員工懷孕請假期間社保嗎]( "員工懷孕請假期間社保嗎")
- 請假期間工資如何支付工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發，並且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規定：職工本人結婚或職工的直系親屬死亡，由本單位行政領導批准酌情給予1-3天的婚喪假。如結婚雙...
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![拘役每月請假如何計算]( "拘役每月請假如何計算")
- 判拘役中途能請假嗎可以請假，通過刑事訴訟法庭申請在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。第四十四條【拘役刑期的計算和折抵】拘役的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。...
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![懷孕期間請假社保]( "懷孕期間請假社保")
- 懷孕期間請假社保根據你反映的情況，我認為，不論你請假的原因是什麼，只要單位準許批准，那單位就應該承擔你的社會保險費用，當然你個人承擔的部分，還有你自己承擔。【1】繳納社保險費，不是按照勞動者年齡大小繳費，是按上一年本市縣職工平均工資為基數，繳納社會保險費的。【2】社會保...
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![酒駕拘役期間可以請假嗎]( "酒駕拘役期間可以請假嗎")
- 酒駕拘役期間可以請假嗎1、按照法律規定是可以請假回家的，但在司法實務中很少能實現的。因為整個刑事訴訟程式走下來也要幾個月的時間，等拿到判決書也就離滿刑的時間不遠了。2、法律規定:《刑法》第四十二條：拘役的期限,為一個月以上六個月以下。第四十三條：被判處拘役的犯罪...
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![因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎]( "因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎")
- 一、因家人去世不批准請假被辭退可以申請仲裁嗎因家人去世不批准請假被辭退的，勞動者可以主張經濟補償，如果用人單位不支付的，勞動者可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認...
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![請假當天有哺乳假嗎]( "請假當天有哺乳假嗎")
- 軍人有流產陪護假嗎有，可以申請。軍人外出，必須按級請假，按時歸隊銷假；未經領導批准不得外出，無特殊原因不得超假。軍人在值勤和操課、工作時間內，無特殊事由不得請假。未超期服役的士兵，一般不準請假探家。《中國人民解放軍計劃生育條例》第二十八條晚婚的軍隊人員，除享受國家規...
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![勞動法規定請假最長可以請多久]( "勞動法規定請假最長可以請多久")
- 勞動法規定請假最長可以請多久勞動法沒有規定企業職工可以請多久時間事假。事假，是勞動者因為私事而請假，沒有特殊事由，用人單位可以不予批准，勞動法沒有賦予職工事假天數的許可權，只是規定了企業職工事假期間，用人單位可以不支付工資報酬。是否批准事假，批准多長時間是用人單位用...
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![緩刑人員到哪裡請假]( "緩刑人員到哪裡請假")
- 緩刑社群矯正人員請假手續是什麼社群服刑人員外出請假，按以下程式處理：1、外出時間在七日以內的，應當提前三個工作日向司法所提出書面申請並填寫《社群服刑人員外出審批表》，經司法所負責人審批，同意請假的，向社群服刑人員發放《社群服刑人員外出證明》，並報縣級社群矯正機構備...
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![陪產假開始請假時間]( "陪產假開始請假時間")
- 陪產假從什麼時候開始休準爸爸請陪產假的時間並沒有一個明確規定，開始休的時間很大程度上取決於妻子的身體狀況，以及本單位的規定，還有夫妻雙方的意願。陪產假不一定要生後請。不少準爸爸都是在妻子生產前後休陪產假，而且陪產假需要一次性休完。...
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![請假工資怎麼算]( "請假工資怎麼算")
- 律師解析：病假期間由於員工不上班，因此其工資並非按實計發，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資並非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數÷當月計薪日”的結果。計薪日是指國家規定的制度工作日加法定休假日，例如在標準工時制度下，把每月的...
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![武漢工傷請假怎麼算工資待遇]( "武漢工傷請假怎麼算工資待遇")
- 請假期間工資待遇怎麼算職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中的行政人員和工程技術人員不享受加班加點工資待遇，請事...
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![非工傷請假工資發放]( "非工傷請假工資發放")
- 工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以...
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![孕期請假辭退]( "孕期請假辭退")
- 懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提交給企業。經企業稽核通過後，職工開始休病假。2、在長病假前六個月內，企業支付病假工資，具...
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![請假當天哺乳假還有的算嗎]( "請假當天哺乳假還有的算嗎")
- 夫妻離婚轉移財產取證對於離婚財產如何調查取證？您好，針對您的離婚財產如何取證？問題解答如下：離婚財產如何調查取證。關於這個你要注意，在不能獲得有效憑證的情況下，應留意配偶的投資去向及存款方式，除了記下配偶投資、合股的公司全稱外，還可留意記下配偶準確而具體的購房地址、...
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![年休假的請假理由]( "年休假的請假理由")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![病假請假扣工資嗎最新]( "病假請假扣工資嗎最新")
- 病假請假扣工資嗎會扣。請病假扣錢是合理的。請病假一般不是按照原工資發放的。在病假期間，工資會有，但一般按照原工資的一定比例進行發放的，同時還要根據該員工在該公司工作年限來確定比例。《勞動保險條例實施細則修正草案》第十六條工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續...
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![懷孕請假勞動仲裁]( "懷孕請假勞動仲裁")
- 懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%，如果低於此標準的，以最低工資的80%計發。...
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![孕婦懷孕期間請假有工資嗎]( "孕婦懷孕期間請假有工資嗎")
- 孕婦懷孕期間請假有工資嗎對於您提出的問題，我的解答是,有。孕婦與胎兒的生命健康權，我國法律規定，懷孕期的婦女依法享有休假的權利。那麼在上海，處在懷孕期的女職工“病假”期間的工資該怎麼計算?現有的勞動法律法規都嚴格地規定了女職工享有生育產假的權利。除此之外，在上海...
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![懷孕了請假就沒有社保]( "懷孕了請假就沒有社保")
- 懷孕了沒有收入怎麼付撫養費夫妻離婚後對方沒有收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入再參照一定的比例收取。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》7、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需...
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