當前位置:普法百科網 >

相關限籤的法律常識

政府限籤購房合同
  • 政府限籤購房合同

  • 購房合同怎麼籤1、有關房屋面積方面的條款購房者在簽訂購買現房時合同時在此條款中要求寫明建築面積,及建築面積中含共用面積的組成部分及具體平米數,使用面積平米數,建築面積與使用面積的比例;購買預售房還要注意暫測面積與實測面積的誤差問題。另外,所購樓的樓號、房號、單...
  • 18212
東莞購房合同限籤
  • 東莞購房合同限籤

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率著實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
  • 13265
限購前簽訂合同
  • 限購前簽訂合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 6421
草簽合同後限購
  • 草簽合同後限購

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 3810
續簽勞動合同簽署期限
  • 續簽勞動合同簽署期限

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 5965
勞動合同續簽簽署期限
  • 勞動合同續簽簽署期限

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 30070
簽訂合同年限
  • 簽訂合同年限

  • 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程,畢竟一個公司需要擴充套件自己的業務來源的話,就...
  • 17560
限購後簽訂合同
  • 限購後簽訂合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 9720
合同簽訂年限
  • 合同簽訂年限

  • 勞動合同簽訂年限用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:   (一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;   (二)用人單位初次實行勞動...
  • 24779
樓盤限備案網籤
  • 樓盤限備案網籤

  • 限備案網籤的規定是什麼限備案網籤的規定是需要進行網籤的應當提供以下的材料(一)、辦理新增登記備案時,住房證明為下列7種類型的,應當提交網籤合同文字後,方可辦理租賃備案:1、綠色或黃色上海市房地產權證;2、咖啡色房屋所有權證;3、紅色不動產權證;4、上海市房地產登記證明...
  • 10238
簽訂勞動合同續簽年限
  • 簽訂勞動合同續簽年限

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 22928
勞動期限籤多久
  • 勞動期限籤多久

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 29086
勞動合同籤怎麼籤無限期
  • 勞動合同籤怎麼籤無限期

  • 勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,雙方...
  • 28585
限購後籤合同
  • 限購後籤合同

  • 網籤合同需要本人籤嗎是的,通常本人簽字,或者委託他人簽字,但是需要辦理委託公證。委託人辦理房產委託公證,必須親自攜帶房產委託書到公證機關提出申請,填寫房產委託公證申請表,並向公證機關提供下列材料:1、委託人為個人的,提供個人身份證件;委託人為法人組織的,提供法人資格證...
  • 18343
續簽勞動合同簽訂期限
  • 續簽勞動合同簽訂期限

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 14297
簽訂合同的年限
  • 簽訂合同的年限

  • 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程,畢竟一個公司需要擴充套件自己的業務來源的話,就...
  • 3354
合同續簽年限
  • 合同續簽年限

  • 續簽勞動合同年限有利之處在於半年期限的勞動合同很快就將履行完畢,屆時,只要公司再次與你續簽勞動合同時,無論合同期限長短,只要合同到期,你就符合《勞動合同法》第十四條第二款“用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂...
  • 3698
簽訂競業限制期限是多久
  • 簽訂競業限制期限是多久

  • 簽訂競業限制期限是多久競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後,勞動人員到與本單位生產或者經營同類產...
  • 6303
勞動合同首籤期限有限制嗎
  • 勞動合同首籤期限有限制嗎

  • 一、勞動合同首籤期限有限制嗎?勞動合同首籤期限沒有限制,勞動合同幾年一簽,法律並無規定,勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是,簽訂第3次勞動合同的時候,勞動者有權依據《勞動合同法》的規定,要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同...
  • 15775
合同簽訂許可權
  • 合同簽訂許可權

  • 分公司的合同簽訂許可權有嗎這要看實際的情況,分公司沒有法人資格,分公司領取的是營業執照,而非法人營業執照.分公司不能獨立的對外承擔民事責任.但在訴訟過程中,分公司還是可以作為訴訟主體的;沒有總公司授權,辦理產權證和土地證蓋的是分公司的章,是沒有效力的。《公司法》第1...
  • 4893
限購時籤合同
  • 限購時籤合同

  • 籤合同蓋章時要注意什麼1、蓋什麼章?公司一般都有一個行政章就是公章,一個財務章,一個合同專用章,有些公司還有業務專用章、部門專用章。簽訂合同只能用公章或合同專用章。2、簽字和蓋章都要有嗎?(1)合同法規定的是簽字或蓋章,及只具其一即可,但合同可約定簽字並蓋章合同生效...
  • 18806
限購前網籤算限購嗎
  • 限購前網籤算限購嗎

  • 限購前網籤算限購嗎1、不算,限購政策以網籤手續辦理時間為節點。2、限購政策不會直接導致合同無效。3、法律依據:《民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是,該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。合同無效,並非整個合同全部...
  • 13148
公租房簽約年限
  • 公租房簽約年限

  • 租房定金能退嗎沒簽約成約定金,按照合同法相關規定:交定金的一方不願簽訂協議,定金被對方沒收;收受定金的一方不原簽訂協議,應返還雙倍的定金給對方。有定金收據,在約定的一個星期內是願意籤租賃協議的,房東違反定金的約定將房屋租給。可以以定金收據要求房東履行協議或者返還...
  • 4866
籤無期限勞動合同怎麼籤?
  • 籤無期限勞動合同怎麼籤?

  • 一、籤無期限勞動合同怎麼籤?籤無期限勞動合同需要雙方協商確定合同內容後簽訂,勞動者與用人單位一般會有的期限,但是無固定期限的勞動合同中有沒有對勞動合同的期限作出規定。當法律規定的可以解除勞動合同的條件出現,或當事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現,無...
  • 17323
簽訂競業限制期限是什麼
  • 簽訂競業限制期限是什麼

  • 簽訂競業限制期限是什麼簽訂競業限制的期限不超過2年。【法律依據】《勞動合同法》第二十四條,競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的...
  • 12266