![你好請問哮喘病能不能判交通肇事罪緩刑]( "你好請問哮喘病能不能判交通肇事罪緩刑")
- 你好請問哮喘病能不能判交通肇事罪緩刑哮喘病能判交通肇事罪能否判緩刑，需要看具體的情況。對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：1、情節較輕；2、有悔罪表現；3、...
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![哮喘病能判交通肇事罪緩刑嗎]( "哮喘病能判交通肇事罪緩刑嗎")
- 哮喘病能判交通肇事罪能否判緩刑，需要看具體的情況。對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：1、情節較輕；2、有悔罪表現；3、沒有再犯罪的危險；4、宣告緩刑對所居住社...
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![對方婚前患有哮喘病婚姻有效嗎]( "對方婚前患有哮喘病婚姻有效嗎")
- 一方婚前患有哮喘病不構成法律中規定的婚姻無效情形。《民法典》第一千零五十一條規定，有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚；（二）有禁止結婚的親屬關係；（三）未到法定婚齡。《民法典》第一千零五十三條規定，一方患有重大疾病的，應當在結婚登記前如實告知另一方；不如實告知的，另一方可以向...
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![生什麼病病 想請兩天病假]( "生什麼病病 想請兩天病假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![大病包括哪些病]( "大病包括哪些病")
- 第一診斷或主要診斷患有兒童白血病（0-14週歲）、兒童先天性心臟病（0-14週歲）、終末期腎病、乳腺癌、宮頸癌、重性精神疾病、耐多藥肺結核、艾滋病機會性感染、肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、脣顎裂...
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![病假病退病休有什麼區別？]( "病假病退病休有什麼區別？")
- 一、病假病退病休有什麼區別？病休是長期的病假。病假是臨時性的，短期性。病退：因病或者職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。二、申請病休的條件1、國家醫療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。2、符合國家規定的時間，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定...
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![病假病種]( "病假病種")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![帶薪病假病假單]( "帶薪病假病假單")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![布病職業病賠償]( "布病職業病賠償")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![帶薪病假病假期]( "帶薪病假病假期")
- 大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例如會安排部分員工進行值班，這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知，很顯然不同...
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![職業病的構成要件有哪些？ 哮喘職業病鑑定多少錢]( "職業病的構成要件有哪些？ 哮喘職業病鑑定多少錢")
- 職業病是人們在身產勞動中，長期強迫體位操作，接觸生產中的有毒化學物質使身體受到壓迫所引起的疾病，職業病有很多種，常見的有塵肺、哮喘等病，那麼哮喘職業病鑑定多少錢，職業病構成要件有哪些？下面看一看小編怎麼說：哮喘職業病鑑定多少錢幾百元到上千元不等，不同的職業病鑑定費用不...
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![糖尿病病退標準]( "糖尿病病退標準")
- 一般來說申請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力。（2）達到規定年齡（男年滿50週歲、女年滿45週歲）。（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一...
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![病假 眼病]( "病假 眼病")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![病假工資 白血病]( "病假工資 白血病")
- 白血病適合羈押嗎不適合。不宜羈押的三十種病情：一、經精神病專科醫院(按地區指定的司法鑑定醫院)司法鑑定確診的經常發作的各種精神病。二、各種器質性心臟病(風溼性心臟病、冠狀動脈粥樣硬化性心臟病、高血壓性心臟病、心肌病、心包炎、肺源性心臟病、先天性心臟病等)，心...
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![病假 假裝生病]( "病假 假裝生病")
- 為了更好的保障廣大勞動者的合法權益，其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的，其中給予了勞動者一些假期，就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期，雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益，但此時對應的福利待遇卻是不太一樣的。就病假而言，此時規...
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![帶薪病假病假條]( "帶薪病假病假條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![何種病可請病假]( "何種病可請病假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![病假和帶薪病假]( "病假和帶薪病假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![病假病型別]( "病假病型別")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![病假 全薪病假]( "病假 全薪病假")
- 為了更好的保障廣大勞動者的合法權益，其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的，其中給予了勞動者一些假期，就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期，雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益，但此時對應的福利待遇卻是不太一樣的。就病假而言，此時規...
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![病假與帶薪病假]( "病假與帶薪病假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![看病算病假麼]( "看病算病假麼")
- 病假工資怎麼算1、病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高;3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2、病假工資的係數：1)病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對...
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![哪些病能辦病退]( "哪些病能辦病退")
- 以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。目前為止更具體些：企業職工申...
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![胃病開病假條]( "胃病開病假條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![看病算病假嗎]( "看病算病假嗎")
- 病假工資怎麼算1、病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高;3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2、病假工資的係數：1)病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對...
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