![不幹後老闆拖著工資沒簽勞動合同怎麼辦？]( "不幹後老闆拖著工資沒簽勞動合同怎麼辦？")
- 一、不幹後老闆拖著工資沒簽勞動合同怎麼辦?1、可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協商解決，協商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要支付雙倍工資。2、用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：拖欠工資事實確定的，可以先向當地勞動監察大隊投訴或者舉報，...
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![工傷之後不幹了怎麼賠償]( "工傷之後不幹了怎麼賠償")
- 單位轉包不幹了有賠償嗎看具體情況定，在公司轉包後，新公司在沒有違犯勞動法規和勞動合同約定的情況下，勞動者要解除勞動關係，需要提前一個月提出書面辭職，方可合法解除勞動關係，且沒有經濟補償。反之，若新公司有違犯勞動法規和違背勞動合同的情況下，可以提出辭職，並追索經濟補償或...
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![批捕後幹活嗎]( "批捕後幹活嗎")
- 依據我國刑事訴訟法的規定，批捕是指公安機關向人民檢察院提出逮捕的請求，希望檢察機關批准對嫌疑人進行逮捕，逮捕是屬於最為厲害的刑事強制措施，那麼批捕後會判刑嗎？下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解例項批捕後多久開庭批捕後一般是5個月左右會開庭...
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![不幹了 老闆說不給我工資怎麼辦 乾的飯店]( "不幹了 老闆說不給我工資怎麼辦 乾的飯店")
- 律師解析：飯店老闆不發工資的處理方式：1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關係，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的，也可以到用人...
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![幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎]( "幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎")
- 幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫...
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![幹部酒後駕駛]( "幹部酒後駕駛")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![工傷後用人單位調崗幹不下]( "工傷後用人單位調崗幹不下")
- 工傷出院後用人單位有沒有什麼補助受了工傷,出院後但是不能上班，這個期間的工資由用人單位按受傷前的標準，按月支付的。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停...
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![工傷之後單位活幹不了]( "工傷之後單位活幹不了")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![辦卡後找乾洗店退錢不承認怎麼辦]( "辦卡後找乾洗店退錢不承認怎麼辦")
- 辦卡後找乾洗店退錢不承認怎麼辦1、可以和對方積極協商解決，協商不成可以到當地消協投訴。2、撥打12315投訴，讓消費者協會協助解決。3、向市場監管部門舉報，要求商家退回餘額。4、如果卡里數目十分龐大也可以向法院起訴，要求店家退錢並賠償損失。5、如果商家拒不退款並且使用...
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![軍轉幹轉幹後退休待遇]( "軍轉幹轉幹後退休待遇")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![不幹了]( "不幹了")
- 支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁，在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務，您將相關資料傳給我們，我們指定律師為您提供跟蹤服務，訴狀、代理詞、相關證據分析質證意見的提出均有專業律師代為跟蹤服務，您只需...
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![先幹活後籤合同]( "先幹活後籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![簽訂合同後第二天不幹了有責任嗎]( "簽訂合同後第二天不幹了有責任嗎")
- 簽訂合同後第二天不幹了有責任嗎首先合同是受法律保護的，一旦雙方成功簽訂勞動合同，該合同就賦予了當事人相應的權利義務。如果你想在簽訂合同的第二天不幹，按合同來說是不行的。根據《勞動合同法》員工想要離職，需在三十天前提出離職，這樣勞動者在相應的時間內就可以自由離職...
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![幹活幹了老闆不給工資怎麼辦]( "幹活幹了老闆不給工資怎麼辦")
- 幹活幹了老闆不給工資怎麼辦1、拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。2、也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進...
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![不幹了老闆說不給我工資怎樣辦乾的飯店]( "不幹了老闆說不給我工資怎樣辦乾的飯店")
- 律師解析：飯店老闆不發工資的處理方式：1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關係，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的，也可以到用人...
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![工資能要到嗎？ 幹了五天不想幹了]( "工資能要到嗎？ 幹了五天不想幹了")
- 律師解析：若在和合約中沒有明確說明必須幹夠多少天才發工資，那麼勞動者只工作了五天也能拿工資，勞動者按照正常的離職流程辦理離職手續，根據我國法律法規規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動...
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![工程幹一半乾不下去了怎麼辦]( "工程幹一半乾不下去了怎麼辦")
- 建設工程終止合同後，後續施工單位和建設單位至少(因為各地區的管理規定小有不同)應共同辦理以下2項手續(重新攜帶相關證明到政府主管部門確認)：《施工條件確認書》；《建築工程施工許可證》。因為上面2項手續表格內都要填寫施工單位全稱。再有就是建設單位與前施工單位辦理項...
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![乾洗店辦卡不退錢經調解後還是不退怎麼辦]( "乾洗店辦卡不退錢經調解後還是不退怎麼辦")
- 乾洗店辦卡不退錢經調解後還是不退怎麼辦可以向當地的消費者協會投訴或者向人民法院起訴處理。商家不予退還的，可以向當地的消費者協會投訴，消費者協會解決不了的，可以向當地的工商部門進行投訴，仍然解決不了的，可以向法院起訴。行動建議：首先最好通過與對方協商解決其次如果協...
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![交通事故後先幹什麼後幹什麼？]( "交通事故後先幹什麼後幹什麼？")
- 一、交通事故後先幹什麼後幹什麼?交通事故發生後，應當首先報警並認定責任，後期依據法律規定來賠償處理或者起訴判決。具體情況如下：1、交通部門現場勘查。交警部門對現場勘查記錄經複核無誤後應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關證...
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![幹一天不幹了有工資嗎?]( "幹一天不幹了有工資嗎?")
- 律師解析：幹一天不幹了，如果勞動者與用人單位沒有特別規定的，那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人...
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![判緩刑後要幹嘛]( "判緩刑後要幹嘛")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![辭職後的一個月內是不是還要幹活]( "辭職後的一個月內是不是還要幹活")
- 一、辭職後的一個月內是不是還要幹活辭職後的一個月內，也是需要幹活的。我國法律規定，正式員工應以書面形式提前三十日通知用人單位，可以解除勞動合同。提出辭職至用人單位還沒有正式解除勞動合同之前還需要正常工作，交接自己所負責的工作至公司其他員工。《勞動合同法》第三...
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![不想幹了曠工了]( "不想幹了曠工了")
- 曠工二天了，不想幹了工作一個月辭職，能可以領到上月工資的，一般勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位，辭職到期以後，用人單位應當結清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或...
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![偵查37天后幹什麼]( "偵查37天后幹什麼")
- 看守所37天后什麼流程看守所37天過了不放人，可能是將犯罪嫌疑人已逮捕。雖然法律規定在逮捕之後二十四小時內通知家屬，但因通知方式的不同，家屬可能會延遲得知資訊。如書信形式通知。如果確實屬於公安機關錯誤羈押，當事人家屬可以向檢察院進行反映。...
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![領導幹部酒後駕駛]( "領導幹部酒後駕駛")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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