![四川工傷幾級張前山]( "四川工傷幾級張前山")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![鞍山立山回遷房]( "鞍山立山回遷房")
- 鞍山立山辦身份證地點鞍山立山辦身份證地點：鞍山市立山區深溝寺玉田街111甲(原深溝寺六區轉盤南行800米)，可乘坐35路公交車，在深溝寺七區車站下車，南行200米即是。...
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![山林土地權屬糾紛複議前置]( "山林土地權屬糾紛複議前置")
- 什麼是土地權屬土地權屬是土地的所有權及由其派生出來的土地佔有、使用和收益權的統稱。《土地管理法》的規定，城市市區的土地屬於全民所有，農村和城市郊區的土地，除法律規定屬於國家所有的外，屬於集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬於集體所有。國有土地和集體所有土地可以依...
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![山西忻州的身份證到期前多久可以換新的？]( "山西忻州的身份證到期前多久可以換新的？")
- 一、山西忻州的身份證到期前多久可以換新的提前3個月。如果身份證現在離有效期只有三個月了，那就可以直接去辦理的，如果沒時間更換也可以先辦理臨時身份證，是可以用於坐飛機的。身份證有效期結束後，公安機關會將身份證資訊登出，為不影響正常使用，居民應在有效期滿之日的3個月前...
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![山東提前解除勞動合同補償]( "山東提前解除勞動合同補償")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![崑山前進中路工傷鑑定]( "崑山前進中路工傷鑑定")
- 崑山工傷鑑定時間我想請教你一個問題，我是公司派去外地出差，就在剛下班的期間回住的地方，就在坐車的時候不小心掉了下來摔破了頭額，去了本地醫院就拯傷處縫了13針現在眼部留下了一道傷疤，我們現在也不知道該怎麼是好，我廠裡的人員讓我去工傷鑑定，可是這我也不懂，只好麻煩請教一下...
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![山西原平南鄉前堡村低保戶]( "山西原平南鄉前堡村低保戶")
- 我家是低保戶，因為村民糾紛被迫取消低保戶。能要求鄉一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低於本市當年...
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![崑山前進路闖黃燈]( "崑山前進路闖黃燈")
- 法律對崑山前進路闖黃燈有那些規定？《道路交通安全法》規定黃燈表示警示，並規定機動車遇路口時應減速通過，黃燈亮時已經越過停止線的車輛可以繼續通過，還未越過停止線的車輛應停車。搶黃燈行為屬於違反道路交通訊號燈通行，對駕駛人處20元以上200元以下罰款，記6分。崑山前進路闖...
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![崑山前進路上闖黃燈]( "崑山前進路上闖黃燈")
- 崑山前進路上闖黃燈扣分嗎有什麼相關的規定嗎公安部：闖黃燈行為以教育為主暫不處罰自“史上最嚴交規”實施以來，針對“闖黃燈扣6分”一條的關注度，已遠遠超過其他“嚴規”。公安部表態稱，要求各地交管部門對“闖黃燈”行為以教育為主，暫不處罰。以上是對崑山前進路上闖黃燈扣...
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![鞍山靈山回遷房]( "鞍山靈山回遷房")
- 回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準，兩居為56平方米，三居為80平方米等，但是隨著經濟的發展，這些規定早已不適應市場的發展，所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋，按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築面積與原建築面積相同的，按照當年房改成本價，扣除工齡、...
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![法律對崑山前進路闖黃燈有哪些規定]( "法律對崑山前進路闖黃燈有哪些規定")
- 法律對崑山前進路闖黃燈有哪些規定行為人闖黃燈的，一般是一次記六分，罰款200元。黃燈亮時，拍照系統延時2s後啟動；紅燈亮時，系統已經啟動；綠燈將要亮時，提前2s關閉系統，主要是為了防止誤拍。但黃燈亮之前通過的，不扣分和罰款。...
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![崑山房產稅目前怎麼交]( "崑山房產稅目前怎麼交")
- 房產稅誰來交房產稅由產權所有人繳納，產權屬於全民所有的，由經營管理單位繳納。產權出典的，由承典人繳納。產權所有人、承典人不在房產所在地的，或者產權未確定及租典糾紛未解決的，由房產代管人或使用人繳納。因此，上述產權所有人，經營管理單位、承典人、房產代管人或者使用人，統...
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![佛山居住證續簽能提前多久]( "佛山居住證續簽能提前多久")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![佛山生育保險產前檢查可報銷專案]( "佛山生育保險產前檢查可報銷專案")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![目前雲南保山徵地補償標準的內容是什麼？]( "目前雲南保山徵地補償標準的內容是什麼？")
- 近年來，隨著我國和東南亞諸國的貿易往來變得頻繁，使得，保山的經濟發展空間逐漸增大，徵地現象和對於徵地補償問題的關注度也變多了起來。那麼，目前雲南保山徵地補償標準的內容是什麼?為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。什麼是徵地補償?徵地補償標準是指...
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![佛山車船稅年底前]( "佛山車船稅年底前")
- 車船稅車船稅也就是車船使用稅。車船使用稅是對行駛於公共道路的車輛和航行於國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的稅額計算徵收的一種使用行為稅。根據有關條例規定，車主在進行車險的投保時，必須同時繳...
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![山東省產假可以提前休]( "山東省產假可以提前休")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![山東山亭回遷房]( "山東山亭回遷房")
- 山東聊城回遷房能買嗎目前可以進行合法買賣的住房主要是新建商品房和二手房，新建商品房只要取得商品房預售許可證，即可進行正常的產權交易。而回遷房也不是不可以買賣，如果在拆遷安置過程中，拆遷戶採取了回遷的方式，那麼其所得補償已從貨幣變為房產，其回遷房是可作為商品房上市...
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![嶗山區目前在建公租房專案]( "嶗山區目前在建公租房專案")
- 房山區公租房申請條件本市申請人要求：申請人家庭成員在本市均無住房;申請人具有房山區戶籍且在本市工作或具有本市戶籍且在房山區工作。非本市戶籍申請人要求：年齡不超過45週歲(含)，申請人家庭成員在本市均無住房;申請人家庭按照住房限購政策，具有購房資格;申請人須在房山區...
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![2021年前的山西省政府徵地補償標準是什麼？]( "2021年前的山西省政府徵地補償標準是什麼？")
- 雖然徵收土地的工作並不存在任何的時間限制卻會因為每年之間的時間過渡導致土地價格發生變化，因此而引發的補償標準的變更是所有政府計算補償費用時所需要注意的問題，下面讓我們一起來看看的山西省政府徵地補償標準是什麼？山西省政府徵地補償標準是什麼？不同區域徵地補償標準...
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![山西]( "山西")
- 太原居民醫療保險怎麼報銷？手續是怎樣的？你好，你可以帶身份證，戶口本，醫療本，並影印。報銷程式是在本市一般不用辦理轉診手續，也不用去村及街道等，一般的醫保認可的醫院都有新農合辦公室和城鎮居民醫療辦公室，去辦理相應手續即可。這是我對太原居民醫療保險怎麼報銷的回答。...
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![佛山社保漲價幅度相比之前高嗎]( "佛山社保漲價幅度相比之前高嗎")
- 一、佛山社保漲價幅度相比之前高嗎？1.基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是...
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![佛山居住證續辦提前多久]( "佛山居住證續辦提前多久")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![山東日照前大窪拆遷安置補償協議]( "山東日照前大窪拆遷安置補償協議")
- 徵地拆遷安置補償協議可以撤銷嗎根據民法中當事人意思自治平等和誠實信用以及等價有償等原則,如果其中一方當事人在簽字後反悔的,完全是可以由雙方就有關事項進行協商,協商不成功的可以向人民法院提起民事訴訟。依據我國《城市房屋拆遷管理條例》、《合同法》、《民法通...
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![工資稅前4萬到賬 佛山]( "工資稅前4萬到賬 佛山")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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