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相關部級的法律常識

正部級退休年齡
  • 正部級退休年齡

  • 正職一般不超過65週歲,副職一般不超過60週歲;擔任廳局長一級的幹部,一般不超過60週歲;其他幹部男年滿60週歲,女年滿55週歲。身體不能堅持正常工作的,經批准可提前離休退休。《老幹部離休退休的年齡規定》按照黨和國家現行政策規定,幹部的離休退休年齡為:中央、國家機關部長、副部...
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中國部級幹部退休金
  • 中國部級幹部退休金

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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部級幹部退休年齡規定是什麼?
  • 部級幹部退休年齡規定是什麼?

  • 一、部級幹部退休年齡規定是什麼退休年齡為65歲,但是正職和副職的具體規定是不一樣的,部級幹部是正職的退休年齡一般是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲;對於部級幹部是副職的,其60歲即可在本部門退休而轉向二線。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或...
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正部級退休時間是多大年齡
  • 正部級退休時間是多大年齡

  • 一、正部級退休時間是多大年齡?根據《黨政領導幹部職務任期暫行規定》規定,省部級黨政正職領導是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多數68歲;省部級副職是65歲,但60歲以後要安排人大、政協等“二線”。二、普通員工的退休年齡是怎麼規定的?《國務院關於工人退休、退職的暫行...
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正部級退休年齡是多大?
  • 正部級退休年齡是多大?

  • 一、正部級退休年齡是多少?省部級黨政正職領導是65歲,但任期未滿的可延期3年。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的;2、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,累計工齡...
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我國正部級退休年齡是多少歲?
  • 我國正部級退休年齡是多少歲?

  • 我國正部級退休年齡是六十五週歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者...
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工傷等級鑑定部門
  • 工傷等級鑑定部門

  • 工傷鑑定等級標準勞動者、用人單位申請傷殘等級鑑定後,由勞動能力鑑定委員會根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑑定。工傷等級分級原則為:十級:器官區域性缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理者。九級:器官區域性缺損,形態異常,輕度功能障...
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部隊團級幹部退休年齡
  • 部隊團級幹部退休年齡

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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處級級幹部退休年齡限制
  • 處級級幹部退休年齡限制

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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面部十級傷殘鑑定
  • 面部十級傷殘鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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部隊經適房營級
  • 部隊經適房營級

  • 最近徵兵季節又到了,軍隊經濟適用房的話題也越來越引人注目,但許多人對經濟適用房卻知之甚少,所謂的軍隊舒適住房,即建設單位按照國家和軍隊的有關規定,向地方人民政府申請分配或合理挖掘軍隊內部的潛力,以解決建設問題。那麼部隊經濟適用房的申請條件是什麼呢?下面本站小編整理...
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面部九級傷殘賠償
  • 面部九級傷殘賠償

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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部隊副師級幹部退休年齡
  • 部隊副師級幹部退休年齡

  • 企業女幹部退休年齡企業女幹部退休年齡,2001年5月11日《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》中規定:1999年3月我部下發的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)中,“國家法定的企業職工退休...
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副部級女幹部退休年齡
  • 副部級女幹部退休年齡

  • 企業女幹部退休年齡企業女幹部退休年齡,2001年5月11日《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》中規定:1999年3月我部下發的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)中,“國家法定的企業職工退休...
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面部傷殘等級評定
  • 面部傷殘等級評定

  • 傷殘等級評定鑑定一下你好如不熟悉相關法律規定建議儘早委託正規律師介入那樣會更好的維護所有合法權益有需要或者有疑問建議直接和本人聯絡或者帶資料面談做全面詳盡解答那樣才講的清楚電話諮詢免費或加七六九二五六五六一諮詢...
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團級部隊退休金
  • 團級部隊退休金

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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各級幹部退休年齡
  • 各級幹部退休年齡

  • 企業女幹部退休年齡企業女幹部退休年齡,2001年5月11日《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》中規定:1999年3月我部下發的《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)中,“國家法定的企業職工退休...
  • 30902
手部八級工傷評定
  • 手部八級工傷評定

  • 工傷評定為八級傷殘賠償多少錢根據我國《新工傷保險條例》第三十七條規定,八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動/聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單...
  • 18593
脣部工傷等級鑑定
  • 脣部工傷等級鑑定

  • 工傷鑑定等級標準勞動者、用人單位申請傷殘等級鑑定後,由勞動能力鑑定委員會根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑑定。工傷等級分級原則為:十級:器官區域性缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療倚賴,生活能自理者。九級:器官區域性缺損,形態異常,輕度功能障...
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團級幹部退休工資
  • 團級幹部退休工資

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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縣級幹部退休年齡
  • 縣級幹部退休年齡

  • 目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲。根據《中華人民共和國公務員法》規定:第八十七條:公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。第八十八條:公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(...
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副廳級幹部喪葬費
  • 副廳級幹部喪葬費

  • 退休幹部喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一、是死亡登出證明(死者生前戶口所在地派出所出具);二、是企業退休人員死亡申報表(...
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部隊集資房級別
  • 部隊集資房級別

  • 集資房可以抵押嗎集資房一般來說辦理不了抵押,如果取得單獨產權證那可以去嘗試辦理的。因為集資房一般的產權都不是百分之百的,所以想要辦理預抵押登記的話,通常是不可以的,如果其權產是都屬你自己的,那麼就有了房產證跟土地證,那麼是可以嘗試辦理的。有部分單位集資房的房屋產...
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部隊傷殘等級
  • 部隊傷殘等級

  • 部隊傷殘等級怎麼劃分?標準是什麼?軍人的傷殘等級一般實在受傷致殘以後,治療結束時按照《軍人殘疾等級評定標準》的條款,有重到輕評定1-10級等級的。當然也有職業病復役期間沒有發現,退役後三年內發病也可以依據《軍人殘疾等級評定標準》的條款,在地方民政局指定醫院評定的。...
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傷殘等級分部位
  • 傷殘等級分部位

  • 聽力傷殘等級分為幾級達不到傷殘等級怎麼辦因為工傷過後會影響勞動能力,因此要是受傷較嚴重的可以申請工傷鑑定,這樣就可以按照結果享受傷殘待遇。工傷達不到傷殘級別的時候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規的公司中,會以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在...
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