![中華人民共和國軍事設施保護法實施辦法]( "中華人民共和國軍事設施保護法實施辦法")
- 中華人民共和國軍事設施保護法實施辦法軍事設施保護法實施辦法是根據《中華人民共和國軍事設施保護法》的規定製定的。2001年1月12日國務院、中央軍事委員會令第298號公佈,自公佈之日起施行。最新軍事設施保護法實施辦法全文包括總則、軍事禁區、軍事管轄區的保護、作戰...
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![野生動物保護法保護的範圍]( "野生動物保護法保護的範圍")
- 野生動物保護法保護的野生動物，是指珍貴、瀕危的陸生、水生野生動物和有重要生態、科學、社會價值的陸生野生動物。目前野生動物的保護與管理已經成為了世界各國重視的工作之一，因為野生動物是地球生態系統的重要組成部分。我國《中華人民共和國野生動物保護法》第二條規定...
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![消費權益價格保護法]( "消費權益價格保護法")
- 消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、生產者、用途、效能、規格、等級、主要成份、生產日期、有效期限、檢驗合格證明、使用...
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![勞動保護法關於女職工的規定有哪些？]( "勞動保護法關於女職工的規定有哪些？")
- 目前我國企業在用工方面實際上對於女性仍有一定的歧視，女職工在例假期間，或者由於生育、哺乳等方面的原因相對於男職工需要更多的假期，不能高強度的工作，為保障女職工的權益，勞動保護法關於女職工的規定有哪些?女職工禁忌從事的勞動範圍包括哪些?本站為您整理了相關法律法規。...
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![銷售假藥罪的保護法益是什麼？]( "銷售假藥罪的保護法益是什麼？")
- 一、銷售假藥罪的保護法益是什麼?犯罪的本質在於法益受到侵害。秩序是否受到侵害以及受到多大程度的侵害並不是抽象而無法感知的，其社會危害程度應具有“確定性”，即必須通過具體法益來表徵。在具體法益侵害缺失的場合，以保護抽象的經濟秩序為由將某一行為規定為犯罪，邏輯上...
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![婦女保護法家庭暴力所在的條律]( "婦女保護法家庭暴力所在的條律")
- 關於婚姻法家庭暴力家庭暴力簡稱家暴，是指發生在家庭成員之間的，以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、精神、性等方面進行傷害和摧殘的行為。1、《婚姻法》第三條第2款明文規定：禁止家庭暴力。2、《婚姻法》第三十二條第3項規定：實施家庭暴力的，受害人可直...
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![未成年工保護法全文內容是什麼？]( "未成年工保護法全文內容是什麼？")
- 就現在的社會現實來看很多不起眼的工廠員工當中會夾雜著許多的未成年人承受著與成人一樣的工作量和力度，這些工廠其實就是觸犯了國家對未成年工保護的相關法律，而保護法全文中規定了單位雖然可以合法錄用卻不得在工作種類上分配給他們繁重的任務以及某些特定的工作不適宜交...
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![根據未成年人保護法的規定什麼對未成年人免費開放]( "根據未成年人保護法的規定什麼對未成年人免費開放")
- 根據未成年人保護法的規定什麼對未成年人免費開放《未成年人保護法》第三十條規定，愛國主義教育基地、圖書館、青少年宮、兒童活動中心應當對未成年人免費開放；博物館、紀念館、科技館、展覽館、美術館、文化館以及影劇院、體育場館、動物園、公園等場所，應當按照有關規定對...
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![未成年人保護法全文]( "未成年人保護法全文")
- 未成年人保護法第一章總則第一條，為了保護未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權益，促進未成年人在品德、智力、體質等方面全面發展，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，根據憲法，制定本法。第二條，本法所稱未成年人是指未滿十八週歲的公民。第三條...
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![專利和智慧財產權保護法有區別嗎？]( "專利和智慧財產權保護法有區別嗎？")
- 一、專利和智慧財產權保護法有區別嗎？有區別的；所謂的智慧財產權是個人獨立研發的結果，而專利是我國著作權法中對於其的保護。專利是專利法中最基本的概念。社會上對它的認識一般有三種含義：一是指專利權;二是指受到專利權保護的發明創造;三是指專利文獻。智慧財產權涵蓋了專利權，簡...
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![消費者保護法十倍賠償的法律規定是什麼？]( "消費者保護法十倍賠償的法律規定是什麼？")
- 大家都知道的是在我們國家食品安全問題是非常重要的，因為食品如果不安全的話，涉及到得人數範圍是十分廣泛的。這也是為什麼我們國家對於消費者保護法當中，食品安全問題進行嚴厲打擊的原因。那麼消費者保護法十倍賠償的法律規定是什麼?下面為大家介紹。一、食品安全法十倍賠...
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![勞動法勞動保護法]( "勞動法勞動保護法")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動保護法中公司違約金是怎麼算的勞務合同違約賠償金怎麼算，具體如下所述：1、《中華人...
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![產假 婦女保護法]( "產假 婦女保護法")
- 婦女權益保護法深圳的公司違法辭退三期女職工，應當承擔的賠償責任主要有婦女“孕期、產假期、哺乳期”時間內的工資損失和解除勞動合同的經濟補償金。其中：1、“三期”工資：孕期工資按照實得工資的80%（六日之內的）、60%（超過六日的）計算，產假工資按照正常工作的工資計算，哺乳期工...
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![浙江省實施消費者權益者保護法]( "浙江省實施消費者權益者保護法")
- 消費者權益保護法經營者的違約行為侵害消費者人身、財產權益，消費者選擇合同之訴，要求經營者承擔違約賠償責任，依照合同法相應規定，消費者權益保護法中調整消費者合同法律關係的法條可以適用。根據特別法優於普通法的規則，消費者權益保護法還應優先適用。本案中超市以乘客未能...
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![我國英雄烈士保護法]( "我國英雄烈士保護法")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![現役軍人婚姻保護法是怎樣的]( "現役軍人婚姻保護法是怎樣的")
- 一、現役軍人婚姻保護法是怎樣的我國沒有釋出專門的對現役軍人婚姻保護法律法規，但是在《刑法》中規定對於明知道對方是現役軍人配偶還與之同居或者結婚的，應當處理三年以下有期徒刑或者拘役；如果利用職權、從屬關係以脅迫的手段姦淫現役軍人配偶的，按照強姦罪定罪處罰。具體...
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![代表建議制定商業祕密保護法]( "代表建議制定商業祕密保護法")
- 商業祕密保護法是怎樣的商業祕密保護：是指勞動者在勞動合同期間以及解除或終止勞動合同後一段期限內不得利用企業的商業祕密從事個人牟利活動，非依法律的規定或者企業的允諾，不得披露、使用或允許他人使用其掌握的企業商業祕密。但是國家還沒有商業祕密保護法。...
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![馳名商標的特殊保護法]( "馳名商標的特殊保護法")
- 馳名商標的特殊保護馳名商標是指經過長期使用，在市場上享有較高信譽併為公眾熟知的商標。與普通商標相比，馳名商標有以下兩個特點：1、具有較強的認知功能。識別和區分不同來源的商品，是商標的基本功能。馳名商標與其商品或服務之間的聯絡非常緊密，它所產生的“認牌購物”、“...
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![實用新型專利保護法]( "實用新型專利保護法")
- 實用新型專利保護實用新型專利保護的期限如下：據我國《專利法》的有關規定，中國的發明專利權期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權期限為十年，均自申請日起計算。專利權的期限自申請之日起計算，專利法第四十五條規定，發明專利的期限為20年，實用新型專利權和外觀設計專利...
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![消費者保護法的三倍賠償]( "消費者保護法的三倍賠償")
- 消費者保護法三倍賠償關於消費者保護法三倍賠償在問題，根據經營者的行為是否屬於誤導消費者來判斷。判斷經營者的行為是否誤導消費者，應當採用一般標準，即以一般消費者的認知水平和識別能力為準。如果該行為足以使一般消費者發生誤解，即構成欺詐。如果該行為不足以使一般消費...
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![消費者保護法55條]( "消費者保護法55條")
- 我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益受到商家的侵權的時候，消費者要維護自己的權益不受損失...
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![智慧財產權保護法修訂]( "智慧財產權保護法修訂")
- 離婚後小孩的撫養費怎麼給1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。2、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十...
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![英雄烈士保護法保護的英雄烈士指]( "英雄烈士保護法保護的英雄烈士指")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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- 新消費者保護法懲罰性賠償怎麼規定的中國《消費者權益保護法》第55條規定：“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有...
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![《勞動保護法》規定了哪些方面的內容]( "《勞動保護法》規定了哪些方面的內容")
- 《勞動保護法》規定了哪些方面的內容（一）就業年齡我國最低就業年齡為16週歲。嚴禁使用童工，對違反規定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，並視情節給予行政處分或罰款。（二）勞動者應享有的權利(1)享有平等就業和選擇職業的...
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